職種別の選考対策
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18年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
総合職（担当職）
18年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
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18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井物産の総合職（担当職）に興味を持ったきっかけ
企業説明会で話を聞いて
三井物産の総合職（担当職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分の意見を常に要求される仕事かどうか。海外で働くことができるか。社会に影響を与える仕事ができるか。といった仕事の内容の面で選んだ。またほかにも会った社員の印象も大切にしていた。
他には、メガ...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職（担当職）の選考で重要視されたと感じること
人間性だと思う。「人の三井」と言われるだけあって、人間力というものが重要視されていると感じた。面接やGDを通して、バランスの良さはもちろんだが、積極性、行動力、バイタリティ、思考力などが特に大切...
他社と比べた際の三井物産の総合職（担当職）の魅力
人だと感じる。社員は皆エリートであることに変わりはないのだが、おごりや見栄などがなく、飾らずに正直な人が多い印象。あと、挑戦を良しとし自分で考えることを常に要求される楽しさがある。
三井物産の総合職（担当職）の選考で工夫したこと
ありのままで臨むこと。学歴や経歴の面では他にも自分より優れている人は数多くいると考えたため、人間力で勝負するようにした。企業理解や、事業内容の詳しい理解ができているかなどではなく、自頭の良さや話...
三井物産の総合職（担当職）の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
三井物産の総合職（担当職）を受ける後輩へのメッセージ
ありのままで臨むことが何より大切だと思います。取り繕ったり飾った優秀さは要らない。むしろ話していて楽しいだとか、部下として育ててみたいかが大事なのではないでしょうか。自分を信じて、自然体で臨んで...
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