職種別の選考対策
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18年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
18年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
志望動機
三井物産の総合職(担当職)に興味を持ったきっかけ
総合商社のビジネスに挑戦したかったことがきっかけ。
三井物産の総合職(担当職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自ら仕事を作っていけるようなフィールドを希望していた。またグローバルに活躍でき、大きな裁量権をもてること、そして就職活動を通じて働いている人に魅力を感じたかどうか、上司や先輩として着いていきたい...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)の選考で重要視されたと感じること
頭の良さや切れ味、返答の速さや論理性といった点は非常に重要だったと思う。ただ、周囲を見ると「正しい答え」ができなくても「素敵な答え方」ができていれば問題ないように感じた。学校のテストとは異なるの...
他社と比べた際の三井物産の総合職(担当職)の魅力
人の魅力や働き方の面白さは三菱商事を上回っていると感じた。
三井物産の総合職(担当職)の選考で工夫したこと
OB訪問を通じて、三菱商事ではなく三井物産を志望する理由をブラッシュアップする必要があると思った。一次面接二次面接は非常に倍率が高いため、そこで周囲の学生に埋もれないように磨きをかける必要がある...
三井物産の総合職(担当職)の選考前にやっておけばよかったこと
役員のプレッシャーになれること。英語で基本的な質問に答える練習をすること。
三井物産の総合職(担当職)を受ける後輩へのメッセージ
倍率は高いですが、全員がスーパーマンではありません。愚直に準備を進めて、自信をもって面接に臨むといいと思います。
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