職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職（業務職）
総合職（業務職）
No.110890 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職（業務職）
総合職（業務職）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 5月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム一人メンターがつく。全体で10名ほど |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に興味がある事業領域の希望を出し、それを参考にしてグループが割り当てられる。グループごとでテーマにそった新規事業を作る。世界の農業発展に貢献する新規事業、OMOを用いたリテール領域における新規事業のようなテーマだった。
ワークの具体的な手順
チームワーク中心。基本的にメンターの社員さんが付きっきりになり時々アドバイスをくれる。
インターンの感想・注意した点
優秀だがマイルドでガツガツしていない人が多い印象を受けた。そのため、議論が停滞した時に思い切ってスタンスを取ることを意識した。また商社マンらしい熱いおもいを前面に出していくことも高く評価されたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に１班に一人中堅の社員が付きっきりになってくれて、グループワークの進め方や専門的な部分についてアドバイスをくださる。グループワークの中間と最後にフィードバックがあり、グループワークでの立ち振る舞いについてアドバイスをくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人の三井
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人の三井
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