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「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。

新しい価値を創造することで、困難に立ち向かっていくこと。

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上記を裏付ける実体験を説明してください。

予備校でアルバイトをしていた際、◯年目にリーダーとなった。その時校舎には、毎年何人かのスタッフがモチベーションの低下により途中で辞めてしまうという大きな課題があった。そこで私は、リーダーによる全スタッフとの月1回の個別面談制度を確立させた。面談で個人の悩みを聞き出し、その解決方法を議論するとい...

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あなたがインターンシップで得たいもの、そしてあなたがインターンシップで周囲に提供できる価値は何ですか。

優秀な人材との交流を通じて様々な価値観を発見し、そこから新しいアイデアを生み出す力を得たい。また、私は◯◯ならではの視点からのアイデアや議論を通じて物事を考える楽しさを周囲に提供することができる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の若手社員と高齢の年長社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から1回目の面接に案内され、面接を15分程度受けました。 その後待合室に戻り、2回目の面接に案内され、面接を15分程度受けました。　【質問内容】1回目の面接では学生時代に頑張ったことと三井物産のイン...
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書を解きました　【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内） 】すべての人に平等に与えられた人生を逆転させるための近道だ。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内） 】人生をかけた志望校合格への挑戦だ。高校◯年生の時、学年成績が◯◯人中160番台であることや奨学金を借りて大学に行くことが悔しく...
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】自分自身で動き行動することです　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】アルバイトの◯◯での売上向上経験です。私が働く店舗では4年連続の売り上げ低下により、閉店の危機に晒されていました。私は打開策を考え、一回限りでのご利用のお客様が多い傾向から、常連客を増やすため...
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】やり抜く意思と情熱を持ち、0から1を創り上げること。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】○○の留学先大学の○○部で、史上初となる資金集めのためのクラブイベントを企画・実行した。最初は協力的でない部員もいたが、代々引き継がれる...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、2回面接をする　【質問内容】【一回目】 あなたがグループの中で変革を起こした経験をお聞かせください 以下、回答の深堀 【二回目】 お題の書かれたカードをランダムに引き、そのお題について...
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