職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
18年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.7642 本選考 / 二次面接の体験談
18年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
18年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
1人はかなりフランクな方で、もう1人は若干堅い印象。
会場到着から選考終了までの流れ
控室待機→GD→個人面接
質問内容
1人目
・グループディスカッションの感想
・志望動機(なぜ三井物産が第一志望なの?具体的に何かしてみたいことある?)
・逆質問
2人目
・自己紹介(志望動機含む)
・グループディスカッションで改善すべきだと考える点
・三井物産でやってみたいビジネス
・逆質問
雰囲気
この面接から志望動機を深く聞いてきた。
GDで意識していたことを尋ねてくるため、ディスカッション中もアンテナを広く張っておく必要がる。
注意した点・感想
感想…かなりフランクだった。面接が始まると、グループディスカッションの肯定的なフィードバックを貰い、楽な気持ちで面接に入った。こちらの発言にもリアクションを取ってくれ、ものすごく話しやすかった。
注意した点…一次面接同様、面接官からの質問には端的に答えた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。