職種別の選考対策
年次:
25年卒 コンサルタント(総合職)
コンサルタント(総合職)
No.344389 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 コンサルタント(総合職)
コンサルタント(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2023年11月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 50分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続
GDのテーマ・お題
ある業界の売り上げデータから、売り上げを上げるためのファクターと施策の指摘
GDの手順
全20分。まず初めに画面共有でお題と資料が提示された。資料の読み込みと問題設定の共通認識を行い、利益率と売上の違いの理由を仮説を立てて検証しソリューションに繋げた。最後に発表者が立候補し、2分で発表した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
名前と大学、なぜMURCなのか、希望勤務地の3点を1minほどで説明する。
プレゼン時間の有無
立候補者が2分で発表。
選考官からのフィードバックの有無
議論過程で指摘した点に関する実際の業務目線の見解と、社会的ニーズ的な視点を加えるとさらに良いと指摘された。
雰囲気
和やかだが、皆自分の意見を持っている。
注意した点・感想
時間が短いため議論の配分に注意した。グラフの読み取り方に関しては前提条件を共有し、何が読み取れるかを複数の側面から上げるようにした。特に資料から議論を展開するので、置いていかれないように積極的に参加した。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)ビジネスコンサルタント