職種別の選考対策
年次：
22年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.150113 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人×5グループ |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶、その他国公立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某企業の戦略を練るものであった。実際の中期経営計画書に記載されている戦略を成功に導くためには、なにをすればよいのかを具体的に考えるワーク内容だった。このおかげで具体的な業務内容がイメージで来たと感じている。
ワークの具体的な手順
全体で分析の手法であったりを講義したのち、班に分かれて作業を開始。私の班は分担して調べものをしたり、施策を考えた。
インターンの感想・注意した点
自分にとって得るものはあったと感じる。というのも初めてコンサルタントの業務を具体的に体験することができ、自分に適性があるかを見定めるいいきっかけになったからだ。また、自分の課題もわかり、今後の就職活動に活かそうと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食の時間は班のみんなとのコミュニケーションに使った。ワーク中は無駄な会話ができないかつオンラインでほとんど会話することがないので大事だったと思う。社員の方も積極的に話を振ってい下さり楽しい時間であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系ということで堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際はそんなことなく物腰の柔らかい社員が多いと感じた。
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