職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職
総合職
No.403182 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2024年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年8月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
課題説明→GD（25分）→FB
GDのテーマ・お題
守秘義務。
社会課題を解決する施策を考える。
GDの手順
前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。
一般的なものだと思うし、お題は難しくないためこの進め方でなくても問題ないと思う。
プレゼン時間の有無
簡単に発表。
選考官からのフィードバックの有無
簡単なFBがある。
雰囲気
選考であるため和気あいあいとは言えないものの、コンサルティングファームのGDなどと比較すると断然穏やかな雰囲気だった。
注意した点・感想
論理性と協調性の両立。自分は書記とファシリテーターをして議論をまとめながらリードしていたため評価されたのだと思う。周りの学生も頭がいいので発言できない時間もあるが、そこは我慢して聞くことが肝心。笑顔でいきましょう。
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