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No.22947 本選考 / 人事面談の体験談

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19年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
人事面談
6月上旬
試験時間 15分程度

内容

最終面接の後に人事面談が行われる。
相手は臨時で人事をやっている若手社員2名
入室直後に何かあったときに連絡するための名刺を渡される。就職活動の状況を記したアンケートをもとに志望動機、志望グループを軽く聞かれる。
少し雑談した後に退室、帰宅

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注意した点・感想

選考には直接関係ないことを何回もおっしゃっていた。個人的にもあまり関係がないと思う。どちらかというと、6月1日からの他社の選考状況のデータを集めるためにアンケートを書かせている気がする。あまり気負いせずに素直に話すことを心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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6月上旬
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6月上旬
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6月上旬
二次面接
6月上旬
最終面接
6月上旬
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ONE CAREERでは、三菱商事の2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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