職種別の選考対策
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22年卒 マネージャー候補 ※総合職へ統合
マネージャー候補 ※総合職へ統合
No.143818 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 マネージャー候補 ※総合職へ統合
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月末 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人程度 |
参加学生数 | 80名程度 |
参加学生の属性 | LDHファン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社紹介、ACTOR紹介、LDH360°マネジメントシステムの紹介、EXPGの紹介、LDHアパレルの紹介、LDHキッチンの紹介、コロナ禍での影響・売り上げについて、座談会 など企業理解を深める内容が多かった。
ワークの具体的な手順
ワークはない
インターンの感想・注意した点
オンラインでの開催で、チャットを盛り上げた人1名が選考免除で2ndインターンシップに参加できる権利を与えられる。全員が積極的にチャットへ意見や質問を送る中、LDHの取り組みや所属アーティスト等の知識が深い学生がおり、とても目立っていた印象がある。ある程度知識を持った上で臨むべきだったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは特になし。チャット上で意見をいうことは多くあったので、他者の質問や意見は参考になった。
社員との関わりも少なく、会話はほぼない。ただ、座談会では複数の社員が参加をしてくださり、マネージャー業務の実態を知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アーティストと関われる楽しそうな職業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードな仕事も多く、やりがいを重視している人が多い。取り組みとしても幅広く、いろんな事業に携われる点に魅力を感じた。
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