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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 近畿日本鉄道
23年卒 鉄道職（運輸）
鉄道職（運輸）
No.244381 本選考 / 二次面接　適正診断　健康診断の体験談

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23年卒
二次面接　適正診断　健康診断
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本選考
非公開 | 文系
2022年5月中旬
二次面接　適正診断　健康診断
2022年5月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員1人
中堅社員1人（一次面接と同じ方でした）

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会場到着から選考終了までの流れ

本社前に集合して移動します
まず、クレペリン検査を受けます
その後、面接組と、適性検査組に別れます
同じグループに6人いました。

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質問内容

自己紹介　1分　
（大学名、学部、自己PR）この自己PRは、前回と同じでも、変更しても◯
最近あった嬉しかった事
近畿日本鉄道の改善点、悪い点
志望動機
全体的に質問の深堀は無かったです。淡々と答えていく感じです

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

対面だったので、明るく、はっきりと話しました
また、この日にクレペリン検査を受けます。いくら面接で受け答えが出来てもクレペリン検査の結果が悪いと落ちてしまいます。前日は、しっかり寝て検査に備えると良いと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年5月中旬
WEBテスト
2022年5月上旬
一次面接
2022年5月中旬
筆記試験
2022年5月中旬
二次面接　適正診断　健康診断
2022年5月下旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
筆記試験
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非公開 | 非公開
【試験科目】クレペリン検査（二次面談・適性検査・健康診断の日に行います。）　【各科目の問題数と制限時間】数字の間に和の1の位を書きます。 例えば、1 4 9 の数字が並んでいる場合、1と4の間には5を、4と9の間には3を書きます。 これを途中休憩をはさみ、前半と後半で15分ずつします。　【対策方法】ございません。集中力...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の対策本を何度も解くこと
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく管理職の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、交通費を受け取ります。 時間になったら面接を受け、終わったら解散になります。　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →二次面接と同じく、面談当日、控室にて面接の最初に1分程度で話すよう連絡が...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は普段運転士として現場業務に従事されている方で、もう一人はおそらく助役の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →事前にメールにて面接の最初に1分程度で話すよう連絡がありました。 2.面接官から確認 →泊...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】もともと鉄道業界で働くことが夢であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】中堅私立大学、難関私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】内田クレペリン検査、健康診断　【各科目の問題数と制限時間】数字の間に和の1の位を書きます。 256の数字が並んでいる場合、2と5の間には7を、5と6の間には一の位の1を書きます。それをひたすら計算していきます。 これを途中休憩をはさみ、前半と後半で15分ずつします。　【対策方法】特にないと思います。
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内定
23年卒
二次面接、筆記試験、健康診断
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は現場業務に従事されている方で、もう一人はおそらく管理職の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、まずは内田クレペリン検査を受けます。 その後、面接組と健康診断組に分かれます。 面接と健康診断の両方が終了した人から解散になります。　【質問内容】基本的に...
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内定
23年卒
最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくどなたも管理職の方です。 1人だけ近鉄GHDの社員と思われる方がいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、交通費を受け取ります。 時間になったら面談を受け、終わったら解散です。　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →二次面談時と同じく...
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内定
23年卒
オンライン会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】採用担当による会社説明・仕事説明・質疑応答　【注意した点・感想】事前に会社パンフレットがPDFにて配布されるので、それを印刷などして読んでおくとよい。パンフレットを読んでわからなかったことを説明を聞いて解消したり、質疑応答で解消したりするとよい。zoomで開催される。説明中は顔出し・ミュート。質疑応答の際は挙手の上...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、近畿日本鉄道の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、近畿日本鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。近畿日本鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や近畿日本鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 鉄道職（運輸）
    • 鉄道職（技術）
  • 25年卒
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  • 15年卒
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    • 総合職（技術系）
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