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22年卒 総合職（ビジネス）※コースごとに分割
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
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最終選考結果 1次選考通過

広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400文字以下）

私は「無数の商材について社会のトレンドとなる施策を講じる」ことを魅力に思い、広告業界を志望している。中でも貴社を志望した理由は1つである。デジタル広告領域の牽引役である貴社であれば、他社よりも新たな広告手法に高い感度がもてると確信したからだ。就職活動中の私は、いつ企業の人事から連絡がきても対応...

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あなたの強みを具体的なエピソードを交えて教えてください。

私の強みは主体性と実行力だ。高校3年次、私は応援団長を務めた。主な仕事は演舞の企画であった。例年代わり映えのない演舞内容に変化を加えたかったが、その提案はダンス経験者の幹部たちに却下された。そこで、私はダンス未経験者だったものの、受験勉強や部活動の合間に、YouTubeで振り付けを学んだ。そし...

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これまでで最も力を入れて取り組んだことの詳細を教えてください。

学生団体の幹部を務めたことだ。
主に部員の定着率向上に努めた。課題は海外活動を行う部員と、それ以外の部員の熱量差にあると判断し、『離島や被災地の活動を立ち上げ、国内活動を拡張すること』を打ち出した。結果、部員の活動参加率が上昇し、施策は組織に定着した。また、後年の渡航制限で海外活動が不可能と...

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あなたの好きなもの・推しを教えてください。

プロレスを観ること。

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その「好き」のためにどこまで考え行動できているかを教えてください。

【理由】「リアルとファンタジーの共鳴」に惹かれるからだ。個性豊かなレスラーたちが、ファンタジーなストーリーラインに則り、リアルな肉体で闘うエンターテインメント、それがプロレスだ。
ファンタジーな世界観の中で垣間見える、レスラーのリアルな本音や人間味は、このエンターテインメントを面白くするスパ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と、人事の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待合場所に入り、順次ブレイクアウトルームに招待される流れ。　【質問内容】初めは自己紹介をしました。自己紹介は大学と名前、学生時代取り組んだことなど、普通のものでした。そのあとは学生時代頑張ったこ...
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内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】デジタルに特化しており、刺激のある業務内容だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と、新卒採用担当の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じように、zoomに入ると待合ルームからブレイクアウトルームに飛ばされるような流れでした。　【質問内容】二次面接の前に履歴書と人生グラフの提出を求められるので、その人生グラフをもとにパー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長の方と、人事の責任者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じように、zoomで待合ルームに入り、その後ブレイクアウトルームに飛ばされるような流れです。　【質問内容】始めに自己紹介を兼ねて、学生時代頑張ったこと、志望理由を説明しました。3分ほど自分が話...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問、かつ深掘りも厳しくなく和やかな選考でした。 自己紹介1.2分で 今まで挑戦した中で困難に直面したことまたそれをどう乗り越えたか どんなことに熱中したか...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフの質問がメインです。 モチベーショングラフの説明 どういう時にモチベーションが上がっているのか 目標に向けて取り組む中でもずっと上がり調子ではなく、...
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22年卒
エントリーシート
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筑波大学 | 文系
【これまで最も力を入れて取り組んだことの具体的内容を教えてください。「当時どんなことを考え・どう行動したのか」が分かるように記載ください。】私が最も力を入れて取り組んだのは大学◯◯での選手としての活動だ。私は所属する◯◯部で2年生の◯◯までは選手をしていた。初め二軍の選手だった私は一軍に上がるためにチームの課題を考えた。一...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・人柄がわかるような自己紹介をしてください ・ここだけは負けないという強みとそれが発揮された経験を教えてください ・グループの中ではどういう立ち回りをしますか ・志望動機 ・将来やり...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】もともと広告業界はあまり志望していなかったからです。金融業界の方が興味がありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
Web座談会
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非公開 | 非公開
【内容】3人の社員の方との座談会でした。グループごとに挙手制で好きなことを伺えるという内容でした。　【注意した点・感想】最終面接前の最後のイベントだったので、最終面接での業界研究、企業研究の甘さや、将来やりたいことがないことを避けるために情報収集しようという気持ちで臨みました。社員の方はどんな質問にも答えてくださるので、参...
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ONE CAREERでは、D2Cの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、D2CのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。D2CのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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