職種別の選考対策
年次:
25年卒 技術
技術
No.360969 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術
技術
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月11日〜12日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 初日は5〜10名程度 2日目は各部門で3〜4名程度 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 地方国公立~旧帝大など幅広く参加していた印象です。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン初日は、会社概要やエネルギーミックスの重要性などについての説明と、ワークを通じて学ぶ機会がありました。
ワークの内容については提示された条件(発電量やクリーンな発電の導入など) を満たしつつ、安いコストで電力を供給するかについてターン制のゲームのような形で行いました。
2日目は、...
ワークの具体的な手順
それぞれのターンでなるべく安いコストで、安定供給を行うことを目標として行いました。それぞれのターンごとに、チームのメンバーと10分程度話し合い、最適な発電方法を検討することで、ほかの班と比べてコストダウンすることを考えました。
インターンの感想・注意した点
ワークでは、様々な発電を組み合わせるエネルギーミックスの重要性について学びました。また、インターン2日目の、各部門での話を聞いた際には、国内の事業だけではなく、海外の事業にも積極的に挑戦している点が印象に残りました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークなどを通じて、学生と積極的に話す機会がありました。社員の方とは、インターン2日目で、各部門において座談会形式で業務や働き方について、疑問点を伺う時間が多く取られていたため、質問を多くする機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い雰囲気と考えており、インフラの維持が主な仕事と考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
積極的に挑戦することを目標にしており、電力輸送部門では海外事業に特に力を入れている印象を持ちました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東京ガス文系職
-
インフラ・交通INPEX技術総合職
-
インフラ・交通北海道ガス総合職(技術系)
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通北海道電力・北海道電力ネットワーク技術系