職種別の選考対策
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25年卒 技術
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No.361062 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人、20チーム程度 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系学生が多かった、出身地は様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目にグループワークを行い、2日目に自身が選択した2つの専門分野の説明会を聞くという流れ。
1日目のグループワークでは、複数のエネルギーを組み合わせて、効率性やリスクを取りながらのエネルギー設計についてをゲーム感覚で学んだ。
2日目は社員からの業務説明と質問会であった。
ワークの具体的な手順
1日目のワークは、エネルギー設計について複数の設定の中で最適解を導くことを4度ほど反復して行った。
インターンの感想・注意した点
理系の頭が固い学生が多く参加しており、意見の収束にやや難があった。グループワークの様子を見守る社員が不在の為、早期選考等を狙う学生にとってはモチベーションを保つことが難しかったのではなかろうか。実際に無気力な学生が見受けられた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークをこなすための一時的なメンバーといった感じで、気まずい雰囲気を感じた。各グループを管理する社員が不在で、学生に丸投げの状態であったことが影響しているのではないかと感じた。当然、社員との関りはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い。消極的な守りの強い方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本社の方は想像通りのお堅いイメージであったが、発電所の方など現場の社員さんは明るく話しやすい方が多かった。
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