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メーカー コマツ
23年卒 事務所採用／事務系
事務所採用／事務系
No.244631 本選考 / 三次面接の体験談

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23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年5月中旬
三次面接
2022年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分（30分予定）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

60代の方、部長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接官の方から質問された後、逆質問の時間が10分弱ほどあった。

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質問内容

学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれた。聞かれた内容としては、参加理由や取り組み方、チームでの役割などだった。
コマツへの志望理由や他に受けている企業、志望度を詳しく聞かれた。
ゼミ（選んだ理由・発表内容）や授業内容について

学生時代力を入れたことに関しては深ぼられ方は1・二...

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雰囲気

最初は厳しめ、話していくうちに和やかになっていった

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注意した点・感想

いかに企業研究しているかをアピールすること。私の場合、逆質問の場面で、その方が実際に関わったプロジェクトについて質問することができたので、高評価につながったと思う。50代から60代の人事の方がかかわっていそうな商品・プロジェクトについて調べていると、アピールになった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月下旬
WEBテスト
2022年5月上旬
一次面接
2022年5月上旬
二次面接
2022年5月中旬
三次面接
2022年6月上旬
最終面接
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は、◯◯という◯◯な単位での問題を題材に扱うこと...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【卒業（修士）論文概要※改行を入れず200文字以内で入力してください。】 テーマは「◯◯のIT産業とカースト間の流動性」だ。◯◯の農村部では現在もカーストの概念が残っており、生まれや身分に基づいて職業や結婚が制限されている。また、都市部ではIT産業の発展も目覚ましく、新興産業であるという特徴から、カーストに関係なく能力と意...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、コマツの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 26年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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