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職種希望理由（150字）

私は営業職を最も志望します。なぜなら、目標や結果にこだわって企画や解決策を考えるという私の強みを活かせると思うからです。そのために、若手のうちはものづくりの最前線である生産管理または調達の仕事を経験し、そこでどのように製品がつくられるのかを学ぶことで、その後の営業の仕事に活かしたいです。

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企業選びの軸（300字）

私は2つの軸をもって就職活動を行っています。1つ目は社会貢献、2つ目は私自身の人生を豊かにすることです。1つ目の社会貢献とは私にとって、仕事を通して世界の人々の生活を支えることです。私は他社のメーカーの工場見学に参加したとき、貴社の製品が多く使われていることを実感しました。そこで日本の誇る技術...

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学生時代に目標をもって取り組んだこと

私は◯◯予備校のスタッフとして、高校生が将来について考えるディスカッションイベントを企画・運営していました。このイベントは最低◯人いないと開催できない中で、徐々に参加者が減少していき、開催されないこともありました。しかし私は「高校生に、大学合格ではなくその先の将来を見据えて受験勉強をしてほしい...

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【試験科目】普通のSPIです　【対策方法】使い回しました
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ここしか受かってなかったので行きますと即答しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系150人 事務系50人　【内定者の採用大学・学歴】色々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の営業社員2人 人事部の採用リーダー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に着くと、人事部の人が来てくれて、別室に行き、書類や、選考状況などを聞かれます。 その後、、また別の部屋に行き面接です　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張って来たこと なぜそれをやっ...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た感じ30代ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→呼び出し　【質問内容】・学チカの深掘り。 ESに沿って聞かれたがとても深いところまで聞かれた。「何故それをしたのか」「どのような課題があったのか」「他に努力したことはあるか」など。 ・周りから何と言われま...
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様学チカの深掘り。 初めの内は自分の言いたいことが上手く伝わらず何度も面接官に聞き返された。そのため別の話に例えるなどして、上手く伝わるように努力した。 志望動機や他社の選考状況につい...
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20年卒
座談会
/
本選考
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【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】しっかり面接で使えるように、名前とどんな人とどんな仕事をしているのかをメモしました。なんでも聞けるのでぶっちゃけた話も聞くことができます。社員5人くらいと話ができます。一人当たり20分くらいです。全く選考ではないので行かなくても大丈夫です。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【卒業（修士）論文テーマ】企業経営と◯◯の関係性　【卒業（修士）論文概要（200文字以内）】企業の◯◯（◯◯提案）の分析と、その◯◯の◯◯への伝え方（◯◯）を評価し経営との関係性を分析する。◯◯の分析では企業のビジョンと事業に一貫性はあるか、その事業が各々の顧客にどのような価値として捉えられているか分析する。この◯◯自体の...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると面接官がきます　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代頑張ったこと その活動内容について詳しく聞かれどんなものであるのか 学生時代の経験から学んだこと 長所について 学校で勉強していることを簡単に...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様控え室で待っていると面接官がきて一緒に行きます。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（前回の面接で話したこと以外で） なぜ、それをしたのか 一番の困難はなんだったか そこから何を学んで何を社会人として活かせるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→若い人事の方と面談し志望度などを確認→面接室へ　【質問内容】基本的に学チカや性格について人事部長に聞かれ、気になるところを役員2人が突っ込んでくるスタイル。 これまで話さなかった浪人時代や留学時代などの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コマツの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コマツのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コマツのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコマツの企業研究をする際に役立ちます。
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