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No.41388 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年10月中旬
二次面接
2018年10月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、広告運用部長、人事（執行役員兼務の方）

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会場到着から選考終了までの流れ

前回の面接と同じく、到着連絡後、入り口横の個室に通され面接

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質問内容

「最初に自己紹介と志望動機をお願いします」といわれ面接スタート。
・なぜ広告運用の部署を受けたか
・どのようなキャリアを歩んでいきたいか
・現在どういう会社の選考に参加しているのか
・就活の軸とそれがどうこの企業に当てはまったか
・逆質問

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雰囲気

前回の面接とは違い、しっかりとした雰囲気。面接官が終始キリッとしていた。

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注意した点・感想

部署の部長が2人面接官だったので、次元の低い質問やキャリアについての構想を浅く述べるべきでないとおもった。そのため例えば、逆質問をする際は自分なりに仮説を立てそれを確認するような形で質問を行った。それにより、同時に企業理解や志望度の強さを示した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年10月上旬
会社説明会
2018年10月上旬
一次面接
2018年10月中旬
二次面接
2018年10月下旬
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アドスタイルの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アドスタイルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アドスタイルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やアドスタイルの企業研究にも役立ちます。
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