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人事面談
2021年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

説明会の最中に一人ずつブレイクアウトルームに呼び出される

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質問内容

学生時代に注力していたこと
マイクロアドにどのようなイメージを持っているか
就活の開始時期
就活の軸はどのようなものか
逆求人サイトに記載していた自分のプロフィールを拝見していただいた上で質問をしていただく形

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

逆求人であったため、企業に対する自分の思いをしっかりと伝えるようにした。基本的には自分の話を深掘りしてくださる形なので、緊張をせずに自分の言葉で答えることが重要。時間も短いので、いかに自分の事を知ってもらえるかが重要になると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マイクロアドの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マイクロアドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マイクロアドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やマイクロアドの企業研究にも役立ちます。
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