メーカー 日産自動車

22年卒 生産管理・SCM

生産管理・SCM

No.150638 インターン / 集団・プレゼン面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて実施。
アイスブレイク等は特になく、面接のみ。
初めに学生3人それぞれが、事前に提出した資料に基づいて、自分の考えるリーダーシップについて5分ほどでプレゼンを行い、それに対する質疑応答を行った。
3人それぞれに対する質疑応答が終わってから、学生3人で、15分ほどで意見をぶつ...

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質問内容

・リーダー経験の背景
・チーム状況
・課題意識を持った理由
・打ち手を考えたきっかけ
・どのような強みを生かしたか
・何か学んだことはあったか
上記の事柄以外にも、当時の心境やそれまでの経験など、幅広い質問が投げかけられた。

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雰囲気

和やか。会話形式で単純に興味を持って質問してくださった印象。

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注意した点・感想

個人の面接時間については、これまでの経験を端的に話しつつ、しっかりと気持ちを乗せて話すことで人柄を伝えられるよう意識していた。
GDについては、そこまでで述べていた自分が考えるリーダーシップから外れないように意識しつつ、3人全員の経験から生まれた考えを盛り込みつつ、一つシンプルなアウトプット...

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