職種別の選考対策
年次：
19年卒 プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
No.36832 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2018年6月下旬
リクルーター面談
2018年6月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
大学の推薦枠を使用して、こちらから人事の人に電話をかけた.そこで、面談の日程を設定していただいた.
会場到着から選考終了までの流れ
厚木テクニカルセンターにて面談、カフェテリアで就活の進捗を話して、どういうところに日産の魅力を感じているか聞かれた.また、各職種の説明を丁寧に受けた.
質問内容
プロダクションエンジニアはどういった職種か？実際に業務上に求められるスキルは何か？業務上、大変だったことは何か？なぜ日産自動車に就職されたのか？働いていて楽しいか？今後、私たちがやるべきこと、挑戦することは何か？
雰囲気
固い雰囲気ではなく、丁寧にお話ししてくれた.
注意した点・感想
日産しか、もう私の選択肢にはありません.このような口調で面談に望んだ.なぜなら、商社希望していた為、落ちて6月下旬に面談をしている段階で跡がなかったからである.熱意をアピールして、ここしかないです、それだけを言っていた.あとはたくさん質問すること.
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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