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メーカー
日産自動車
19年卒 商品企画のES・体験談一覧
商品企画
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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機
ES・体験談
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に会議室に案内される。早く着けば、先に案内される。 GD終了後は、社員がフロントまで送りに来てくれる。 【GDのテーマ・お題】リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ 【GDの手順】学生全員、冒頭、3分のプレゼンテーションを実施する。その後、...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ・計数・言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】塾講師のアルバイトをしているため、特に何もしていない。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(600文字以内)】神奈川で育った私は、小学生の時追浜工場に見学に訪れ、ここで作られた車が日本で走っているのは凄い、と感じた。幼い頃から自動車のことは好きだったが、このことで一層日産に興味を抱くことになった。高校時代英語はあまり得意ではなかったが、大学に入り、世界15カ国を旅する経験をした。自分の見たことない世界...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中に、自動車産業の現状と今後に関するワークを受ける。1日目の午後から2つ目の午後までは、チームの6人でひたすらグループディスカッションを行う。1日半で10回以上はしたと思う。内容はリーダーシップに関するもの。 【ワークの具体的な手順】GDのたびに毎回メンバーが変...
1
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→会場へ移動する 【GDのテーマ・お題】リーダーシップを発揮する素質は何か? 【GDの手順】まず、事前に課された自身のリーダーシップ経験に関するプレゼンを1人5分程度で行う。その後、面接官から上記のお題について25分で話し合い、最後に発表者を決めて、報告する。その後、その...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 非公開
【試験科目】数学、国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】数学15分、国語15分、英語20分程度。 【対策方法】時間が短いので、できるだけ早く解くことに慣れる必要がある。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 非公開
【志望動機を教えてください。(600文字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、メーカー、特に自動車メーカーに興味があり、かつ貴社のグローバルに活躍するためのリーダーシップとはどんなものなのか知りたいからである。 自動車メーカーに興味がある理由は、約1年間のタイ留学経験にある。留学期間にタイや他の東南アジア諸国...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京外国語大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介 ・会社理解のための説明 ・採用リーダーの講演 ・社員との交流 ・日産が過去に実際に直面した課題に対してグループで解決策を提案 ・工場見学 ・実際の自動車ビジネスを体感するためのビジネスワーク(1日半) 【ワークの具体的な手順】とにかく短い時間が与えら...
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その他企業の選考対策
メーカー
フィリップ モリス ジャパン
総合職
メーカー
コーセー
ものづくり総合職(研究開発職)
メーカー
三井化学
技術系
メーカー
東レ
事務系
メーカー
三菱ケミカル
技術系総合職
メーカー
ユニ・チャーム
営業職
26年卒
商品企画
R&D(開発・研究)
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
IE・生産システムイノベーション
マーケティング&セールス/アフターセールス
購買
生産管理・SCM
グローバル品質保証
マーケットインテリジェンス(市場調査)
情報システム
広報
コントロール&ファイナンス
人事
グローバル資産管理
グローバルアフターセールス
経理財務
グローバルマーケティング※現在募集なし
グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
グローバルコンバージョン&アクセサリー/サービスエンジニアリング※現在募集なし
25年卒
商品企画
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プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
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24年卒
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23年卒
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22年卒
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21年卒
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20年卒
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19年卒
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18年卒
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17年卒
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16年卒
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15年卒
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14年卒
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