職種別の選考対策
年次:
26年卒 駅・乗務員/車両/施設/電気コース
駅・乗務員/車両/施設/電気コース
No.403316 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 駅・乗務員/車両/施設/電気コース
駅・乗務員/車両/施設/電気コース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 不明 |
交通費補助の有無 | 交通費支給(上限あり) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業秘密のため詳しくは書くことができない。実際の業務を簡略化したワークショップや新規事業立案のグループワークを通じて業務理解を深めるものだった。ワークショップとグループワーク時のみ簡易的なグループに分けられ、共にワークを行う。
ワークの具体的な手順
現状分析→事業立案→発表
インターンの感想・注意した点
ワークショップは業務の体験会のようなもので評価されない。グループワークでは新規事業の実現可能性やインパクトなどを議論し、他者との差別化を意識した。また、座談会では質問を多く用意し、積極性をアピールした。
懇親会の有無と選考への影響
参加後、インターン参加者限定イベントがある。
インターン中の参加者や社員との関わり
丸三日行動を共にするので、他の学生とは仲良くなる。担当の社員の方々もつきっきりで付き添ってくれるので、聞きたいことがあればすぐになんでも聞くことができる。他コースに参加している学生や社員との関わりはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さく
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