JR九州（九州旅客鉄道）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

JR 九州が今後も九州の発展をリードしていくために、「事業開発コース」において最も重要だと考える「課題」を一つ挙げてください。その上で、ご自身の強みや経験を活かし、なぜ JR九州という舞台でその課題解決に貢献したいのかを記述してください

社用地のみならず九州外でのまちづくりへの挑戦が続くなか、「貴社が開発を行う意義を示し、関係者の納得感を得ること」が課題と考え、強みである「合意形成力」を活かし貢献したい。貴社はこれまで、社用地を活かした開発で九州を盛り上げてきた。私も、「アミュプラザ〇〇」の完成過程を見て、利便性だけでなく地域性にも配慮し、価値向上に寄与す...

直近の3年間の経験の中で、あなたが強い当事者意識を持ち、前例や常識にとらわれずに挑戦した経験を教えてください。その際、目標達成のためにどのような計画を立て、周囲との信頼関係をどのように築き、巻き込んでいったのか具体的に記述してください。

○○人チームの調整役として、メンバーの意欲低下で停滞した活動を、定例会での丁寧な対話を行うことで体制を変更し、チームの意欲を取り戻した。学部4年時、〇〇の賑わい創出を目標に研究室の○○人で活動を始め、私はメンバー間の調整役を担った。活動を進める中で完成度を追求しすぎ、準備の負担が増大。次第にメンバーの意欲が低下した。調整役...

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。

企画係として野球サークルの新歓活動を通して約20人の新入生を入会したことである。今年の春、先輩方が引退し、所属メンバーが8人になってしまい、サークル存続の危機に瀕していた。そこで私は新入生20人を入会してもらうことを目標とし、企画係として2つのことを実践した。1つ目は、サークルのInstagramを通して認知の拡大に努めた...

JR九州で入社して成し遂げたいこと、携わりたい仕事を具体的に記述してください。

私は地方においての街づくりを通じて、地方創生を行い地元九州の活性化を行いたい。近年、人口減少や若者の都市部への流動により、地方での過疎化が顕著に現れている。実際に、私の祖母が住んでいる地域では過疎化により、街の商店街がシャッター街化しており、生活に支障が出ている。私はこのような境遇に立っている人を助けたいと感じている。そこ...

承諾/辞退理由の詳細

面談の雰囲気や内々定後も面談の機会を設けてくれるなど、非常によくしていただいたが、給与の低さや休日の少なさ、また集合研修がある点やその際にクラス編成や団体行動があるなど、体育会系の雰囲気が自分に合わないと感じたため。

採用人数・倍率

運輸・車両は10人程度

内定者の採用大学・学歴

関関同立、地方国立大、福岡近郊の私立大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、交通費申請して面談開始

質問内容

入社後、何がしたいか ダイヤ設定に携わりたい JR九州の志望動機 積極果敢な社風が魅力的 JR他社との違い 積極果敢な社風 アルバイトの魅力 色々な人と接する機会がある アルバイトで気をつけていること 間違えないこと 逆質問 沿線の鉄道愛はどうして育まれたのか

試験科目

係数 言語 性格

対策方法

問題集で何度も解き、他社での実践の経験を積んでから受験した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10〜20年の運輸の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

入口到着後、案内してくれる

質問内容

入社後、何したい ダイヤに関わる仕事がしたいと答えた。 すると、社員の方がこれまで携わってきたダイヤに関わる仕事の経験について詳しく話してもらえた。 他社の状況 JR各社受けてると伝えた。 学生生活について 普段、何しているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5〜10年目の運輸系統の社員

会場到着から選考終了までの流れ

入口到着後、席まで案内してくれる

質問内容

研究内容 今やっている研究内容について話した 鉄道の研究だったので、興味を持ってもらえた JR九州で好きな車両はあるか 観光列車で乗ったことある列車を伝えた 九州に縁はあるか あったのでYesと答えた 就活状況 JR各社受験しているのは気にしないと言われた

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください

私は、地域鉄道の廃止要因を分析する研究に最も力を入れて取り組みました。近年、多くの地域鉄道が利用者減少により存続の危機に直面しています。私は、鉄道の維持・活性化に向けた施策を検討するため、データ分析を用いて廃止に至る要因を明らかにすることを目指しました。 研究では、人口や経営指標、地域経済のデータを統計的に分析し、鉄道廃止...

JR九州で入社して成し遂げたいこと、携わりたい仕事を具体的に記述してください。

私は、人々の生活を支え、より豊かにできる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しました。貴社は九州新幹線や福岡都市圏の主要路線に加え、地方路線や自然災害の影響を受けた路線の運行にも力を注いでいます。これらの路線は通勤・通学や日常生活に不可欠であり、安定的かつ持続可能な運行の維持が求められます。そのため、私は厳しい環境下でも利便...

各質問項目で注意した点

JR九州で何がしたいか、どのような経験が役に立つのかをしっかり考えてエントリーシート作成に取り掛かった

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。またインターンや説明会、選考で話した社員の方々の印象がとてもよく、最初に持っていた堅いイメージというものがなくなり、かなりフランクな人たちが多いと感じた（事業開発部という部署柄も大きく関係あると思う）。開発業務に対しては会社の大黒柱のような業務なのでしっかりとしたバックアップがあり、自分の関わり...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当役員、事業開発担当役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、インターンなどでお世話になった社員の方やリクルーターの方が出迎えてくれ、15分ほど話し緊張を和らげてもらい、その後会議室で面接がある。

質問内容

・自己紹介、自己PR、志望理由 ・就活状況（業界や勤務地に対しての深堀） ・自分が経験した一番の失敗談 ・自分の強み、弱み（強みに対してのほかのエピソードはあるか？などの深堀） ・逆質問 ・JR九州に自分が入社することで、何を会社にもたらせるか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない 一般的な玉手箱

対策方法

一般的な玉手箱のため、参考書などで基本的な問題への対策を行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社16年目、事業開発部社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。

質問内容

・どの業界を中心に就活を進めているか ・入社後取り組みたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り（リーダーシップを発揮した他の経験はあるか） ・逆質問 ・再度就活の状況、他社の選考の進行度

経緯

エントリーシート提出後メールが届き、面接の日にちと時間を選ぶ。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・JR九州に入社後取り組みたいこと ・逆質問（東京などの九州以外の土地に事業を拡大しているが、他社との競合の中でのJR九州の強み） エントリーシートでされた質問を再度聞かれた。特に取り組みたいことに関してはしっかりと深掘りされた。

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。（500字）

学生時代、私は小学生の◯◯を運営し、会員数増加に最も力を入れました。当時の課題は、1,2年生の少なさでした。他の学年に比べ、10人程少ないという現状でした。まず5,6歳の子供たちや、その保護者の方に私たちのチームを認識してもらうことが最優先事項だと考え、一つ目の解決策として保護者向けのウェブ広告や保護者への説明会を開催をし...

JR九州で入社して成し遂げたいこと、携わりたい仕事を具体的に記述してください。（500字）

私は駅を核としたまちづくりに携わり、九州の経済発展を成し遂げたいです。私は幼少期から、生まれ育った九州の発展に貢献できる人材になりたいという目標があります。その中で大学生になり、上京し、故郷に帰省した際に大きく驚かされたことがありました。それは「◯◯」の開発による新たな人の流れです。現在の駅周辺は「◯◯」の開発により、以前...

各質問項目で注意した点

自分のJR九州の事業開発への体験談を、入社後取り組みたいことに対して盛り込むことで、志望度の高さや熱意をアピールした。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部担当常務執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、時間になるまでロビーで待機。時間になったら呼ばれて面談室に案内される。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

・入社後何に取り組みたいか ・インターンや面談で印象に残ったことはあるか ・JR九州の志望度 ・逆質問3つ 特に新しい質問はなく、これまでの面接で話してきたことをしっかり答えることができれば問題ないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長 ・事業開発企画部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、ロビーで待機。時間になったら面談室に案内される。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

・志望動機 ・ 学校の専攻について ・JR九州が改善すべきところ ・部活動について JR九州が改善すべきところという質問など予想していない質問もあったが、落ち着いて自分の考えを自分の言葉でしっかり説明できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社約20年目の男性事務系社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。

質問内容

・地元と学校のこと ・他の企業の選考状況・JR九州の志望度 ・入社後取り組みたいこと ・アルバイトについて ・部活動について ・逆質問 ・フィードバック 今回も学生時代に力を入れたことはあまり聞かれず、入社後に取り組みたいことについて深く話した。

試験科目

・言語理解テスト（論理的読解） ・計数理解テスト（図表の読み取り） ・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

・言語　25分 ・計数　35分 ・パーソナリティ　20分

対策方法

参考書を解いたり、他の企業の玉手箱を受けたりすることで対策した。

試験科目

・内田クレペリン検査 ・鉄道総研式識別性検査　2種類

各科目の問題数と制限時間

クレペリン検査は一桁の数字の足し算を試験官の合図があるまでできるだけ早く進める試験。識別性検査は図形や色の判別などを見る検査で、すべて合わせて2時間程度だった。

対策方法

対策は特にしない。変に取り繕わずに、時間通りにしっかり回答して聞くことが重要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社18年目の男性事務系社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。

質問内容

・リクルーターの仕事紹介 ・自己紹介 ・入社後やりたいこと ・あなたの考える人々の豊かな暮らしとは？ ・学校のこと（部活動や学部で学んでいること） ・ディベロッパー志望か？ ・逆質問（他のディベロッパーと競合していく上で、意識していることや生かせるJR九州の強みは何か）

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。（500文字以下）

◯◯のチューターとして◯◯大学合格者を増やしたことだ。昨年、◯◯リーダーを務める中で1年間で何か結果を出したいと考え、例年の合格者が◯◯名程度のところ◯◯名に挑戦した。初めに、課題設定のため、◯◯と◯◯を実施した。そして、生徒の◯◯と◯◯が課題だと考えた。そこで、早期から◯◯にし、モチベーションを上げながら◯◯を増やす取り...

JR九州で入社して成し遂げたいこと、携わりたい仕事を具体的に記述してください。（500文字以下）

地域の誇りとなるようなサービスや開発によって、持続可能で豊かなまちづくりに取り組み、地元九州を盛り上げたい。私は、貴社のD&S列車や九州新幹線全線開通の試乗会に乗車した際、地域の多くの方々が手を振ってくださる姿がとても印象的だった。そのような、地域の方に愛され、地域に寄り添いながら成長や挑戦を続ける貴社で、九州の人...

各質問項目で注意した点

自分がこの企業で具体的に何をしたいのかが伝わるように、順序立てて論理的に書くことを心がけた。また、学生時代に力を入れたことも過程をしっかり述べることで伝わりやすいように工夫した。

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください　

大学受験です。高校◯◯年生の時、◯◯からの交換留学生のホームステイ受け入れを経験しました。◯◯の名所を巡ったり、さまざまな◯◯のソウルフードを体験してもらったりしましたが、彼にとってそれらはすべて初めて知るものだったようで、いずれも新鮮な反応をしてくれました。家族はその反応に喜んでいましたが、私は、海外の人から見たら◯◯は...

JR九州で入社して成し遂げたいこと、携わりたい仕事を具体的に記述してください

九州という地域を、住民からも世界中の観光客からも愛される土地にしたいです。そのために、不動産開発事業を通して九州の都市開発に携わりたいです。私は、「◯◯を世界的に知られる都市にしたい」という願望をもって大学に入りましたが、ゼミ活動などを続けるうちにもっと大規模な場所でチャレンジしたいと思うようになりました。アジアの玄関口と...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。 納得できるまでは他社の選考を続けさせてもらえました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系の役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社の指定された階のロビーへ行き、面接室に案内され、開始

質問内容

入社後やりたいこと、その理由 インターンシップに参加して感じた会社や社員の印象は ポートフォリオ見てもらい、それ沿って質問（5分ほど） 研究内容 得意とする現状分析とアウトプットとは 逆質問（2問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社の指定された階のロビーへ行き、面接室に案内され、開始

質問内容

サークルについて 学部の研究について 三大都市圏になるとはどういうことか、具体的に何をしたいのか 志望動機 なぜ九州で働きたいのか 現在の研究内容、そのテーマを選んだ理由 他社はどこを受けているか、選考状況 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長2名（そのうち1人は一次と同じ方）

会場到着から選考終了までの流れ

本社の指定された階のロビーへ行き、面接室に案内され、開始

質問内容

アイスブレイク（昼ごはんは何を食べたか） アルバイトについて サークルについて 志望動機 研究について 自身の強み・弱みとその対策 他社はどこを受けているか JR九州の物件のいいところと良くないところ 逆質問（2問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長2名

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機後、時間が来たら面接官がいる席へ案内され、面接開始

質問内容

サークルについて 志望動機 学生時代に力を入れたこと JRの駅前で賑わい創出するには、具体的にどうすべきか 好きな物件とその理由 他社はどこを受けているか、選考状況 逆質問（2問程度） 最後にアピールしたいこと

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。

学部の卒業論文を洗練させ妥協せず完成させたことです。私は、街路空間に賑わいを創出する手法の研究を行い、その論文を執筆するうえで、研究の独自性が自身でも明確化できておらず論理的に説明できていないなどの課題がありました。 そこで、工夫した点として、過去の同じ系統の論文を少しでも多く読むことを目標として、約20個読み直し、独自性...

あなたがJR九州で入社して成し遂げたいこと、携わりたい仕事を具体的に記述してください。

私は、貴社の九州を元気にする不動産・ホテル事業を通して、九州のさらなる発展と事業エリア外への魅力発信に貢献したいです。 貴社は非鉄道事業の割合が大きく、交通インフラを活かしたまちづくりを推進している点に魅力を感じています。私は幼少期から毎年九州を訪れており、博多駅や長崎駅の開発の過程を身近に感じていました。実際に駅が完成し...

各質問項目で注意した点

簡潔にまとめることと、論理的な文章にすることを意識しました。