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事務系/技術系コース
No.262173 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。

◯◯アルバイトでチームリーダーとして◯◯の◯◯活動に注力した。
◯◯では、近隣の◯◯と比較して、◯◯の申込数が約◯◯件少ないことに加え、◯◯も◯％低いことが課題であった。私は、その原因を「認知度の低さと訴求力の弱さ」だと仮定し、「より多くの◯◯の◯◯に携わりたい」という想いから、【誰よりも努...

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JR九州で入社して成し遂げたいこと、携わりたい仕事を具体的に記述してください。

①日常生活を支える「当たり前」の維持と②様々なアプローチによる地域活性化を実現したい。
①について、鉄道会社は、従業員不足・利用者の減少・老朽化等で、サービスの縮小を余儀なくされている。昨年、◯◯のインターンシップに参加した際、少子高齢化や財政難により、公共サービスの維持が困難であることを肌...

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25年卒
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大学非公開 | 理系
【これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。（500文字以下）】◯◯のチューターとして◯◯大学合格者を増やしたことだ。昨年、◯◯リーダーを務める中で1年間で何か結果を出したいと考え、例年の合格者が◯◯名程度のところ◯◯名に挑戦した。初めに、課題設定のため、◯◯と◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。】学部の卒業論文を洗練させ妥協せず完成させたことです。私は、街路空間に賑わいを創出する手法の研究を行い、その論文を執筆するうえで、研究の独自性が自身でも明確化できておらず論理的に説明できていないなどの課題がありました。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
社員面談会4
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部担当常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になるまでロビーで待機。時間になったら呼ばれて面談室に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・入社後何に取り組みたいか ・インターンや面談で印象に残ったことはあるか ・JR九州の志望度 ・逆質...
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25年卒
事務系社員面談2
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約20年目の男性事務系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・地元と学校のこと ・他の企業の選考状況・JR九州の志望度 ・入社後取り組みたいこと ・アルバイトについて ・部活動について ・逆質問...
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25年卒
社員面談会3
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長 ・事業開発企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ロビーで待機。時間になったら面談室に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・志望動機 ・ 学校の専攻について ・JR九州が改善すべきところ ・部活動について JR九州が改善すべき...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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25年卒
事務系社員面談会
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社18年目の男性事務系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・リクルーターの仕事紹介 ・自己紹介 ・入社後やりたいこと ・あなたの考える人々の豊かな暮らしとは？ ・学校のこと（部活動や学部で学んでい...
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25年卒
筆記試験
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大学非公開 | 理系
【試験科目】・内田クレペリン検査 ・鉄道総研式識別性検査　2種類　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査は一桁の数字の足し算を試験官の合図があるまでできるだけ早く進める試験。識別性検査は図形や色の判別などを見る検査で、すべて合わせて2時間程度だった。　【対策方法】対策は特にしない。変に取り繕わずに、時間通りにしっかり...
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25年卒
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県立広島大学 | 文系
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ONE CAREERでは、JR九州（九州旅客鉄道）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR九州（九州旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR九州（九州旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR九州（九州旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
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