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鉄道営業を通じて、交通インフラを活かした九州の魅力の発信に携わりたい。大学進学を機に◯◯地方で生活を始めたが、◯◯に在住する友人の多くが、福岡県以外の九州の地域に訪れたことがないことを知った。九州には食・自然・歴史・人など数々の魅力が詰まっているのにも関わらず、その魅力を十分に発信できていない...

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◯◯人で組織されたチームで取り組んだ学内インターンシップである。◯◯の新規顧客を増やすという課題に向かって、半年間かけて企画提案を行った。以前参加した別のチームプロジェクトにおいて、受け身の姿勢でしか臨むことができず悔しい思いをし、リベンジするために参加した。その過程で、チームにはアイデアマン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社18年目の男性事務系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・リクルーターの仕事紹介・自己紹介・入社後やりたいこと・あなたの考える人々の豊かな暮らしとは？・学校のこと（部活動や学部で学んでい...

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【試験科目】・言語理解テスト（論理的読解）・計数理解テスト（図表の読み取り）・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・言語　25分・計数　35分・パーソナリティ　20分　【対策方法】参考書を解いたり、他の企業の玉手箱を受けたりすることで対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約20年目の男性事務系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・地元と学校のこと・他の企業の選考状況・JR九州の志望度・入社後取り組みたいこと・アルバイトについて・部活動について・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長・事業開発企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ロビーで待機。時間になったら面談室に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・志望動機・学校の専攻について・JR九州が改善すべきところ・部活動について JR九州が改善すべき...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。納得できるまでは他社の選考を続けさせてもらえました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。（500文字以下）】◯◯のチューターとして◯◯大学合格者を増やしたことだ。昨年、◯◯リーダーを務める中で1年間で何か結果を出したいと考え、例年の合格者が◯◯名程度のところ◯◯名に挑戦した。初めに、課題設定のため、◯◯と◯...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。】学部の卒業論文を洗練させ妥協せず完成させたことです。私は、街路空間に賑わいを創出する手法の研究を行い、その論文を執筆するうえで、研究の独自性が自身でも明確化できておらず論理的に説明できていないなどの課題がありました。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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