職種別の選考対策
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24年卒 事務系
事務系
No.284049 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社・各事業所 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1コース当たり社員5～10名 |
| 参加学生数 | 1コース当たり6人程度（国内営業コースのみ、それ以上） |
| 参加学生の属性 | 国公立、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給／宿泊費：会社側が手配（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全部で5日間あるうち、1日目は全コースが集まってオリエンテーションを行った。2日目以降は各コースがバラバラに分かれて就業体験が行われ、部門ごとの講義とワークを中心にプログラムが進んでいった。その中で、各部門の社員の方に質問する機会も設けられていた。4日目の午後からは最終日のプレゼンのための準備...
ワークの具体的な手順
お題の提示→お題を頭に入れながら各部門の講義を聞く→部門全体の講義を総括して、最初のお題について議論→10分間の最終発表→社員1人ひとりからフィードバック
インターンの感想・注意した点
5日間、社員の方と現場に張り付くことができるインターンシップだったため非常にHondaについて理解を深めることができた。講義やワーク以外にも、実際に働いているオフィスの見学や食堂での昼食、休憩時間中の社員の方との雑談などを通して働くイメージをより鮮明にできた点が非常に満足した。コースのメンバー...
インターン中の参加者や社員との関わり
知財部門の人材開発の社員の方々は5日間つきっきりでサポートをしてくれた。各部門の社員の方々とは、各講義中の質問時間や食堂で昼食を食べている時に関わる機会があった。いつでも質問・相談できる体制は整っていたと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人、熱い思いをもった人が多い
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