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24年卒 事務系
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2023年1月中旬
個人面接
2023年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

知的財産の人材開発部の方（40～50代）

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会場到着から選考終了までの流れ

事前にTeamsのURLが示されているので、時間になったら入室。

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質問内容

・簡単な自己紹介
・希望コース（知的財産コース）に応募したきっかけ・志望理由について
・1dayの感想とHondaの「ワイガヤ」についての深掘り
・学生時代の取り組み（サークル活動など）について
・逆質問（2つほど）

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雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気をつくってくださった。

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注意した点・感想

時間が短いので、情報量を詰め込み過ぎず簡潔に、かつ論理的に答えるよう心掛けた。また、事前に1dayに参加しており、その感想やワイガヤについても深掘りされたため、事前に感想をまとめておくと話しやすくなると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年1月中旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業部の人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】自己紹介 学チカの深堀 →自分の役割 →具体的施策 →周りからの反応 なぜHONDAなのか なぜ国内営業部なのか これからの自動車業界で変えていきたいことと変えてはならないと感じる...
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【応募理由を教えてください。（150文字以内）】私は貴社で人とクルマと自然の共生を追求しながら、人々の生活を豊かにする活動を通して、カーボンニュートラルな未来に向けたグローバルな活動でこの先の未来を変えたい考えております。このインターンシップでは社員の方の考え方や働き方を理解することで自己の成長に繋げたいです。
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
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【応募理由を教えてください。（150文字以内）】私が1dayワークショップに応募した理由について、貴社の「チャレンジ精神」について深く知ることができると感じているからです。HondaJetやHonda eVTOLなど未来に向けたチャレンジは「ワイガヤ」によって実現されてきたと思います。ワークショップでは実践的なワイガヤ体験...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】英語・数学・国語　【各科目の問題数と制限時間】時間は短めだった　【対策方法】青本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（具体的には、意見の対立にどのように対応したか、なぜ頑張れたか） ・志望理由（興味を持ったきっかけ、何をしたいか） ・ホンダらしさとは ・ホンダの強みや弱み ...
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インターン選考通過
24年卒
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【応募理由を教えてください。（150文字以内）】ニーズが多様化する自動車業界において、二輪や航空機を初めとする多角的な事業展開で市場の変化に対応する貴社が社会にもたらす意義は大きいと感じる。「ワイガヤ」を掲げる貴社の企業文化を体験すると共に、社員の方々の熱意を肌で感じ、働くイメージと目的を明確化することで貴社への志望度を確...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、非言語：30分　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、本田技研工業の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業の企業研究にも役立ちます。
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