職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.147758 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン(Zoom) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 8名 |
参加学生の属性 | 大学院に通っている方が多い印象でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「新たな二輪を考える」というテーマで取り組みました。最後にチームで社員の方に対してプレゼンを約10分程度で行いました。実際のベテラン社員の方が司会進行されていて、実際に開発に携わる方との距離が近い点が他社とは異なる良い点だと思いました。
ワークの具体的な手順
インターン参加前に個人ワークとして自分の考えた理想の二輪についてパワポ資料にまとめます。当日は他の学生の前で自身のアイデアを発表し、みんなの意見を取り入れて最終的なチームとしての製品を考えました。
インターンの感想・注意した点
周りの学生は製品に対する知識が深かったので、専門用語が飛び交い苦労しました。しかし、他の学生さんからいいアイデアだねと言われる機会もあったので私からも積極的に意見を出すことを心掛けました。参加人数が多いインターンではなかったので社員の方とじっくり関わることができとても良かったです。
懇親会の有無と選考への影響
個別にOBから直接連絡をいただき、面談する機会につながりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの司会進行を技術系のベテラン社員がされていて聞きたいことはいつでも聞ける環境でした。最後に座談会の機会も十分にあったので、開発での苦労や仕事のやりがいを深く知ることができました。チームでのワーク中でも社員の方が途中でアドバイスをしてくれたりと雰囲気はとても良かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージでとても忙しそうなイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は気さくな方が多く、熱意をもって実現したい夢に取り組んでいる印象になりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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