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メーカー トヨタ自動車
24年卒 事務職
事務職
No.317960 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
3月下旬
グループディスカッション（GD）
3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 一時間半
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、簡単にワークの説明があり、その後グループに分かれてグループワークを行う。

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GDのテーマ・お題

事前に提供された資料を参考にして、どの国で、どの車種を生産するのが良いかを話し合って決めるワーク。

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GDの手順

全体でワークや事前資料の説明がある。その後、ブレイクアウトルームに分かれ、グループごとにワークを行う。役割分担を行ったあと、どの車種を、どの地域で生産するのかをメンバーで意見を出し合いながら決めていき、最後にグループごとに発表する。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介をした

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雰囲気

和気あいあいとしていた

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注意した点・感想

事前資料は事前に共有されていたので、ワークの足手まといにならないように、しっかり前もって読み込んでおいた。実際、資料をみんなで読み込むような時間はグループ内では取らなかったため、事前に準備しておいてよかったと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月上旬
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3月上旬
社員面談
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
3月下旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
社員面談
4月中旬
社員面談
5月中旬
リクルーター面談
6月上旬
最終面接
内定
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】面接の際も社員の雰囲気が固かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
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【経緯】第2回を経て呼んでいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に案内され待機。その後面接会場へと誘導される。　【質問内容】自己紹介（大学名は言わず） 志望動機を3分程度で 学生時代に頑張ったことを3分程度で →座談会やリクルーター面談といいつつ、普通に選考要素があることは知っていたので、...
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【経緯】第一回を経て呼んでいただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス　【質問内容】自己紹介（大学名は言わず） 志望動機を3分程度で 学生時代に頑張ったことを3分程度で →座談会やリクルーター面談といいつつ、普通に選考要素があることは知っていたので、準備をして臨んだ。このフェーズでは学...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業の方1名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと →コーチ活動以外に頑張ったことはあるか 志望動機 →なぜ自動車か、なぜトヨタか、なぜ国内営業か 国内営業に入ったら何をしたいか。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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37人の方が「参考になった」と言っています。
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【Q1.研究室/ゼミ情報* 研究テーマ（50字）：】◯◯と◯◯の比較分析　【Q2.研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/事務職：400字）】日本と欧米諸国の◯◯と◯◯を比較するゼミに所属している。多数決で決定した文献を読み、週の担当者が資料を作り、その中で設定した論点に対して、ゼミ生が討...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】一般的な書籍
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内定
24年卒
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【経緯】ESとウェブテスト提出後に案内がある　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス　【質問内容】自己紹介（大学名は言わず） 志望動機を3分程度で 学生時代に頑張ったことを3分程度で →座談会やリクルーター面談といいつつ、普通に選考要素があることは知っていたので、準備をして臨んだ。このフェー...
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24年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、トヨタ自動車のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。トヨタ自動車のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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