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インターンシップ
実施日程 2022年8月
実施場所 web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 15人程度
参加学生数 100名程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループに分かれて、講義とワークを受ける。

トヨタ自動車の様々部門の内容について理解を深めることができる。

グループで議論などを行い、社員は時々見に来てくれる感じです。

社員さんはたまに議論に参加してくれる。

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ワークの具体的な手順

とくに手順などはなく、説明に応じて議論を行う。

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インターンの感想・注意した点

選考はなかったと考えてます。

ただ、重要視されていたのはトヨタ自動車への興味だと考えています。

なぜトヨタを受けているのか、スバルは日産は三菱は受けているのか。トヨタだけ受けているのはなぜなのかを言えるようにトヨタの素晴らしさを多方面から考えた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

特段変わった関わりはなかったと思います。

普通に議論などを通じて、関わりました。

しいてあげるとしたら、グループのメンバーとは会話の機械が多かったので、理解を深めることができます。

社員とはあまり繋がれません。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、トヨタの各部門が抱えている社会課題やそれに合わせた成長ストーリーをチームでディスカッションする形式のインターンでした。　【ワークの具体的な手順】課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点...
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ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ自動車のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ自動車のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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