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22年卒 技術職
技術職
No.164280 本選考 / マッチング面談の体験談

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22年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
2021年3月。
マッチング面談
2021年3月。
会場 オンライン
試験時間 1時間以内。
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。技術系部長。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

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質問内容

研究内容（苦労している点、工夫している点）。学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（苦労した点、チームワークを発揮した点）。会社、部の志望理由。時間指定はないが、約2分。今後、うちの会社はどのように進めばいいと思うか。

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雰囲気

学生の雰囲気による。

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注意した点・感想

経験をベースに今まで培った考え方や、行動の理由を正直に伝えました。取り繕うと全てばれてしまうと思います。また、部長クラスということもあって、スケールの大きな質問が多かったです。社会の流れを掴んでおいた方が印象はいいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2021年1月
部ごとの説明会1day
2021年1月
グループディスカッション（GD）
2021年2月
リクルーター面談
2021年2月
グループディスカッション（GD）
2021年2月
リクルーター面談
2021年3月。
マッチング面談
2021年6月
最終選考
内定
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】SPI（言語、非言語、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】通常道理　【対策方法】参考書
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【質問内容】CASEが注目されていますが、今後特にどの分野に力を入れていくかなどはありますでしょうか。 部署ごとの仕事の取り組み方とやりがいについて教えてください。 一日の仕事の流れを教えてください。 海外で活躍するチャンスはありますか。　【注意した点・感想】会社のホームページではわからない、具体的な仕事内容ややりが...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リモートワークがあまり進んでいないため、他社のほうが長く働き続けることができると感じた。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】愛知県出身の人が多い印象を受けた
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職（ロボティクス）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介・がくちか（最も大変だったこと　それをどう乗り越えたか）・研究内容（研究をどう生かすか）・志望動機（他社はなくトヨタである意義）・やりたいことをどう実現するか・逆質問（4個くらい用意して...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と希望部署の年次が高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介 自分の趣味や出身（愛知）についての話をすることでフランクな雰囲気になり面接がしやすかった。 ・がくちか（最も大変だったこと　それをどう乗り越えたか） ・志望動機（他社はなくト...
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内定
22年卒
OB説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】OB社員による座談会　【注意した点・感想】技術系のOBの社員の人たちが10人弱参加しており、いくつかのグループに分かれ社員に向けて質問をしました。事前に質問したいことを考えておくことで、多くの情報を収集できるように意識しました。また参加前に事前に希望部署や研究内容について簡単なアンケートを記入しました。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部署の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がされ、その都度各社員から深堀される形でした。研究内容についてまず簡単に説明し、内容の深堀、その中で頑張ったこと、そこから学んだことなどについて聞かれました。また入社後にや...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】古い体質が残っているように感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】添削会後一週間ほどででマッチング面談に選ばれたことと担当のリクルーターがつくことを伝えられその方と電話やメールで何度もES添削や面接練習を行い、それとは別に3回ほど社員の方4名と模擬面接練習とES添削会を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場接続後、学生がそろい次第すぐに　【質問内容】エント...
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    P&G Japan
    F&A（経営管理）
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務職
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    • 事務職
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    • 事務職
    • 技術職
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    • 事務職
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    • 技術職
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    • 業務職（一般職）
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    • 事務職
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    • 業務職（一般職）
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