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メーカー トヨタ自動車
22年卒 技術職
技術職
No.164280 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2021年2月
グループディスカッション（GD）
2021年2月
会場 オンライン
試験時間 90分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 選考ではない為なし。
結果通知方法 なし。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。グループワークを60分程度行った。

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GDのテーマ・お題

実際の業務であったもののケーススタディ。

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GDの手順

社員の自己紹介。グループワークを行う意義の説明。お題の背景の説明。個人ワーク10分。各人の考えを発表5分。グループワーク20分。答えを出し、代表者が発表。答え合わせ、講評。質問受付（グループワークに関係ない物でも可）。

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プレゼン時間の有無

個人の考えとグループの考え両方あり。

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選考官からのフィードバックの有無

最後にあり。

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雰囲気

学生少しかため。社員は和やか。

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注意した点・感想

お題について事前の情報がなかったので、その場で理解する必要がありました。個人ワークでは、問題・解決すべき理由・解決策を箇条書きで必要な分まとめました。積極性や集団で答えを出す能力を見られている感じがしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2021年1月
部ごとの説明会1day
2021年1月
グループディスカッション（GD）
2021年2月
リクルーター面談
2021年2月
グループディスカッション（GD）
2021年2月
リクルーター面談
2021年3月。
マッチング面談
2021年6月
最終選考
内定
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】SPI（言語、非言語、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】通常道理　【対策方法】参考書
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【質問内容】CASEが注目されていますが、今後特にどの分野に力を入れていくかなどはありますでしょうか。 部署ごとの仕事の取り組み方とやりがいについて教えてください。 一日の仕事の流れを教えてください。 海外で活躍するチャンスはありますか。　【注意した点・感想】会社のホームページではわからない、具体的な仕事内容ややりが...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リモートワークがあまり進んでいないため、他社のほうが長く働き続けることができると感じた。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】愛知県出身の人が多い印象を受けた
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職（ロボティクス）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介・がくちか（最も大変だったこと　それをどう乗り越えたか）・研究内容（研究をどう生かすか）・志望動機（他社はなくトヨタである意義）・やりたいことをどう実現するか・逆質問（4個くらい用意して...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と希望部署の年次が高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介 自分の趣味や出身（愛知）についての話をすることでフランクな雰囲気になり面接がしやすかった。 ・がくちか（最も大変だったこと　それをどう乗り越えたか） ・志望動機（他社はなくト...
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内定
22年卒
OB説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】OB社員による座談会　【注意した点・感想】技術系のOBの社員の人たちが10人弱参加しており、いくつかのグループに分かれ社員に向けて質問をしました。事前に質問したいことを考えておくことで、多くの情報を収集できるように意識しました。また参加前に事前に希望部署や研究内容について簡単なアンケートを記入しました。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部署の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がされ、その都度各社員から深堀される形でした。研究内容についてまず簡単に説明し、内容の深堀、その中で頑張ったこと、そこから学んだことなどについて聞かれました。また入社後にや...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】古い体質が残っているように感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】添削会後一週間ほどででマッチング面談に選ばれたことと担当のリクルーターがつくことを伝えられその方と電話やメールで何度もES添削や面接練習を行い、それとは別に3回ほど社員の方4名と模擬面接練習とES添削会を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場接続後、学生がそろい次第すぐに　【質問内容】エント...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、トヨタ自動車のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。トヨタ自動車のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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