![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 技術職
技術職
No.148313 本選考 / エントリーシートの体験談
提出期日 | 3月下旬 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | なし |
結果通知方法 | なし |
卒業論文で工夫したこと点、苦労した点
苦労した点と工夫した点は、◯◯条件の検討と◯◯アプローチを変更した点である。◯◯で層状構造となる材料が、◯◯では層状構造が崩れる場合がある。このように層状構造を◯◯するためには、◯◯条件を緻密に調整することが重要である。最初は元素の配置を重要視し、これに関わる加熱温度・時間・雰囲気の条件検討を...
修士論文で工夫した点、苦労した点(400字)
苦労した点と工夫した点は、◯◯の際に生じる◯◯物を除去した点である。◯◯の際に◯◯の置換量を増やすと、層状構造が崩れた◯◯物の生成が確認された。この不純物の除去のために◯◯条件の検討を行った。新しい元素を置換し、置換量を精密に調整する必要があるため、考慮すべき要素が増え条件の検討が難しくなった...
仕事をする上で大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土(200字)
私は地方での電動車の普及に貢献したいと考えている。私は◯◯で生まれ育ち、自動車は生活の一部であった。東海地方では早い時期から貴社のハイブリッド車が普及しており、私の思いが実現できると感じた。新車CO2ゼロチャレンジの「普及してこその環境への貢献」にあるように、お客様と市場にマッチした電動車の普...
トヨタでやりたいことと、それに繋がる強み・能力・経験(300字)
電池パックの設計に携わりたいと考えている。ワークショップに参加し、燃費や振動等の要件を満たしつつ、最大限の性能を引き出すハード設計に面白さを感じた。さらに、どの要件を重要視するか考える際に、お客様の使い方やニーズを把握する重要性を感じた。また、地方で電気自動車が普及するには長距離移動が主になる...
卒業論文(1000字)
私は「◯◯を発生する」かつ「◯◯を蓄える」◯◯材料の研究をしている。現在、◯◯メモリへの入力はコイルに大きな◯◯を流し◯◯場を発生させているため、消費電力が大きいことが課題である。本研究で扱う◯◯力を発生する性質と◯◯を蓄える性質を併せ持つ材料は、◯◯圧を加えるだけで材料の磁力を調整できるため...
修士論文(1000字)
私は◯◯抵抗効果という性質を持つ材料の研究をしている。◯◯抵抗効果とは、◯◯場の大きさによって◯◯抵抗つまり◯◯の流れやすさが変化する性質である。現在、◯◯抵抗効果を持つ材料は◯◯メモリの読み出しに用いられる◯◯センサーに応用されている。近年、メモリの大容量化実現に向けて開発が進められているが...
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(400字)
◯◯陣の底上げのために新練習導入に取り組んだ。私は◯◯代表として◯◯練習の内容を決めていた。当初は全員で同じ練習をしていたため、練習のマンネリ化やモチベーションの低下により練習効率が下がる問題があった。また、個人の課題に沿っていない問題もあった。まず、モチベーション向上のためにチームとして新練...
学生時代にチーム・仲間と協力して取り組んだこと(400字)
◯◯と◯◯は練習が異なるため、意見の対立が起きることが課題であった。◯◯は全体練習を効率良く行い個別練習の時間を設けていたため、◯◯から全体練習の時間が短いという意見が出た。これは、◯◯は◯◯練習の球拾いなどの無駄な時間があり、全体練習が長かったためである。そこで意見の対立を解消するために、互...
身近な人からどんな人だと言われるか(150字)
やるべきことや役割に対して真摯に取り組み、最後までやり遂げることができるからである。◯◯部では、下級生の頃から真面目に練習に向き合ってきた姿が評価され、仲間から信頼を得て代表を務めた。常に「投手力を向上させる」という思い・責任感を持っていたため、新練習導入など最後までやり遂げることができた。
志望動機 仕事をする上で大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土(200字) トヨタでやりたいことと、それに繋がる強み・能力・経験(300字)
私は地方での電動車の普及に貢献したいと考えている。私は◯◯で生まれ育ち、自動車は生活の一部であった。東海地方では早い時期から貴社のハイブリッド車が普及しており、私の思いが実現できると感じた。新車CO2ゼロチャレンジの「普及してこその環境への貢献」にあるように、お客様と市場にマッチした電動車の普...
各質問項目で注意した点
論理的に描くことを心掛けた
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーネスレ日本技術系職
-
メーカー日本ロレアルマーケティング職
-
メーカーP&G JapanF&A(経営管理)
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント