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実施日程 1月
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 ～10人程度
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 私立大学、国立大学など様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全体で4グループほどに分かれて、その中でさらに開発や生産技術などに分かれます。課題は、新型車の売り上げや販売台数をグループごとに競うものです。それぞれの部署に配られた情報をチーム全体で共有していくことがカギとなります。

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ワークの具体的な手順

軽く会社説明をしたあと、グループごとに分かて、部品などを選び、前に置かれたパソコンを使用して、販売台数などをシミュレーションする。

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インターンの感想・注意した点

パソコンでシミュレーションしてチームごとの売り上げや販売台数を競うというオリジナリティあふれるインターンで非常に面白かったです。部署ごとに情報交換を怠ると、車を作る段階でエラーが出たり、販売台数が異常に少なくなるため、情報交換が非常に重要です、

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インターン中の参加者や社員との関わり

最初の待ち時間に簡単に自己紹介を行います。また、ワークや会社説明などの休憩時間に参加者と情報交換をしました。社員への質問の時間は設けられていましたが、グループごとではなく全体のものだったので若干質問し辛さはありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにトヨタ自動車に関する簡単な企業説明がありました。その後はグループワークに移ります。配布資料を参考にして「とある部署に所属する社員という立場で衝突実験を検証する」というテーマのもとに行いました。　【ワークの具体的な手順】配布資料の読み込み→立案→検証　【インターンの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発のうちの評価の部署の担当者として、衝突実験について評価を行った。ワークでは多くの実験データが与えられ、それらの情報の中から重要な情報のみを取捨選択し、最終的に課題に対して「◯◯が××程度△△である」といった形でまとめなければいけない。　【ワークの具体的な手順】基本的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学がほとんどです。研究所や開発の現場などの見学はほとんどありませんでした。あとは先輩社員との座談会、懇親会がありました。また、最終日はトヨタ生産方式の学習や、改善体験をグループを作り体験しました。　【ワークの具体的な手順】トヨタ生産方式に基づいて、どうすれば効率よく作...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ5〜6人の決め方は先着順で、到着が早いほど前の方に座ることができます。前半2時間程、各先輩社員の方の仕事内容を中心とした話を聞き、後半は提示された課題をグループで解決し、選ばれた3グループが最後にポスター発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】現在市場に出回っ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】衝突実験の仮想の実験データが与えられてそれを基に問題点を特定し改善案を考えるというものでした。5人程度のグループで資料を見ながら問題点を特定し発表するというもので10チームが取り組み、トヨタ自動車の用意した模範解答にたどり着いた班は4チーム程度しかありませんでした。　【ワー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ自動車のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ自動車のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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