職種別の選考対策
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20年卒 技術職
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No.73046 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 7名程度 |
| 参加学生数 | 1チームあたり5〜6人、全体で70名程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループ5〜6人の決め方は先着順で、到着が早いほど前の方に座ることができます。前半2時間程、各先輩社員の方の仕事内容を中心とした話を聞き、後半は提示された課題をグループで解決し、選ばれた3グループが最後にポスター発表を行いました。
ワークの具体的な手順
現在市場に出回っている自動車の課題を各グループでなるべく多く出し、グループとしての意見を一つに絞ります。その後、各グループにポスターが配られ、課題と解決策の詳細などをまとめました。時間は1時間程度。最後に意欲的なグループが3つほど前に出て発表しました。
インターンの感想・注意した点
最後の発表チャンスでは当然全グループが名乗りをあげますが、発表チャンスを得た際には是非中心となって発表すると良いと思います。先輩社員の方の印象にも残りますし、とても良い経験になると思います。グループの中で中心的に活動するべきだとも思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
前半の社員の方による仕事内容の紹介の際には、一方的に聞くことが多かったですが、中盤には各グループに先輩社員が回って訪れ質疑応答の時間が設けられました。このような際に質問できるように予め聞きたいことをリストアップしておきましたが、とても役に立ったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事内容が大変で、堅苦しい企業のイメージが多少ありました。また企業規模が大きいため、意思決定が遅い印象もありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は皆明るく楽しく仕事をしているということが伝わり、企業風土も良く感じられました。会社の規模が大きいこともあり、それぞれの責任感が強いと感じることもありました。
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