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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬～9月下旬
実施場所 本社、元町工場
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1か月
参加社員数 学生1人当たりに担当社員が2人
参加学生数 250人
参加学生の属性 理系大学3年生、理系大学院1年生
交通費補助の有無 寮から実家までの往復

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社員と同じように実習先の部署へ出社し、与えられたテーマを、周りの社員の協力を仰ぎながら進めていくといった内容でした。
実習中のインターンシップ生同士の関りはほとんどなく、社員に助けてもらうことが多かったです。

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ワークの具体的な手順

テーマ理解、問題提起、解決法提案、トライ、考察。

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インターンの感想・注意した点

ただ社員からの支持を待つのではなく、自分からアクションを起こすことを意識して取り組みました。社員は大変忙しいので、質問に行くときも、要点を資料としてまとめてから聞きに行くようにすることを心がけました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員と同じように実習先の部署へ出社し、与えられたテーマを、周りの社員の協力を仰ぎながら進めていくといった内容でした。
実習中のインターンシップ生同士の関りはほとんどなく、社員に助けてもらうことが多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

こわい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

温かい

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九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員さんが取り組まれている仕事を間近で体験した。 また、部署内だけでなく、関係する部署にも赴き、会議や打ち合わせなどに参加した。しかし、自分が何か仕事を与えられるといったことはなかった。会社の中に入って、自分がどう感じたかということを重要視されていた。　【ワークの具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間の全体研修の後、各部署に配属され、3週間の実務実習、最後に1日の全体研修。部署での実務実習では、先輩社員に付き、会議に参加したり、与えられた課題に取り組んだ。最後に配属部署の部長に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】課題に対して自分の考えを先輩社員に話す。一緒に考...
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19年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属されて実務の体験をしました。私は建物にインターン生が一人であり、やりたいことや体験したいことを積極的にお願いすると、わがままを聞いてもらえました。最後には与えられた課題の発表がありました。　【ワークの具体的な手順】担当指導社員の方にしたがいます。　【インターンの...
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19年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に配属されてテーマに取り組む。テストコースや、実験設備の見学。グループワーク。各部署に学生は2－3人程度であり、基本的には学生同士の交流はない。テーマのないようについてはインターン前にメールにて告知される。機密事項を含むために他言無用　【ワークの具体的な手順】グループワ...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3週間、製造部門に配属され、工場の塗装工程を行う部署で実際の業務の一部を担当し、課題の改善業務や新規プロジェクトに取り組んだ。最終日に部長の前で1時間ほど成果報告を行った。4週間のうち最初と最後の2日ずつほどは全体での会社説明や自己分析などを行った。4週間という長い時間の中...
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19年卒
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京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署内の1人の方が取り組んでいる課題について教えていただきながら調べ、最終日にプレゼンテーションという形で部署の皆さんと人事の方の前で発表しました。課題に取り組みながら、さまざまな工場などを見学させていただきました。　【ワークの具体的な手順】全体説明、各部署配属、懇親会　【...
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19年卒
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早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1人に課題テーマが与えられ、1課に1人学生が属して担当社員の方とともに業務の一部を経験していきます。実習最終日にパワーポイントで成果をまとめ、担当社員と部長の前で発表しました。オフィスには個人デスクも用意され、始業時間に出勤し定時で退社する形式でした。　【ワークの具体的...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ自動車のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ自動車のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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