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朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。

「人の人生に寄り添い支えることで、その人の豊かな◯◯に寄与したい」という私の思いが実現できると考え志望する。この想いは◯◯団体での◯◯◯◯経験にて、団員一人一人を支えたことにやりがいを感じた経験から生まれた。そして人の人生に寄り添い、サポートができる生命保険業界を志望している。中でも貴社は「商...

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学生時代に最も力を入れたことと、挑戦したエピソードを教えてください。

◯◯団体でコーチとして初心者◯◯人に◯◯を教えたことだ。公演会に向け指導する中で、団員の◯◯に対する意欲が低下し練習が停滞したことがあった。原因は団員の「初心者だから出来ない。」という偏見だった。そこで自らが団員に寄り添うことで意欲と技術面の向上を図った。具体的に意欲面では団員の偏見を払拭する...

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社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。

◯◯◯コーチ経験で培った「相手のパーソナリティに合わせた対応力」を生かしたい。私が◯◯団体で◯◯◯コーチを務めた際、団員一人一人の性格に応じ、指導方法や接し方を変えていた。結果、団員に指導を終えた際には、団員から「あなたは私の唯一無二のコーチだ、あなたの言うことを信じようと思った。」等と言って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始 　【質問内容】自己紹介、なぜ生命保険業界なのか、志望動機、インターンシップに参加した感想、入社してから何がしたいか、どんな商品を開発したいか、営業職員チャネルについてどう思うか、営業所長になりたいか、リーダー経験は...
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【承諾/辞退理由の詳細】営業所長になることを求められているように感じたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】就活状況、志望動機（生命保険、朝日生命）、どういった仕事がしたいか、仕事をするうえで活かせる自身の強み、今までで大変だったこと、ストレス発散の方法、友人にどんな人だと言われるか、グループ内での役割...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】就活状況、一次面談を通して朝日生命は自分に合っていると感じたか、どういった仕事がしたいかというキャリアプラン、将来に活かせるような経験について、チームで頑張った経験について、個人で頑張った経験につ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】自己紹介（趣味の話をしたらそれについて質問されました）、志望動機と志望順位、他に受けている業界（私は生保を受けているといったので、選考中の企業名と朝日生命以外に気になる企業とその魅力を聞かれま...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始　【質問内容】自己紹介、志望理由、どんな仕事がしたいか、リーダーになりたいか、組織でどんな役割を担うのか、総合職のイメージ、どんな強みを活かしたいか、この強みを活かしたエピソード、大学時代に辛かった経験と深堀、逆質問　【雰囲気】...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】Face Hubを使ったオンライン面談　【質問内容】・他社の選考状況 ・当社の印象 ・頑張ったこと（個人・チーム） ・やってみたい業務　等 エントリーシートを見ながらの面談でした。一次と同様一つの質問の答えから関連...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始　【質問内容】自己紹介、キャリアプラン、営業所長についてどう思うか、チームで成し遂げたことと深堀（どんな役割を担っていたのか、大変だったこと）、一次面接のときに話した内容とは別に一人で成し遂げたことと深堀（大変だったこと、どう乗...
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