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朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。

変化していく環境に合わせ、保険を通じて人々に安心を届けたいと思い貴社を志望します。労働やジェンダー法を勉強する中で人の働き方の変化に適応した保険の必要性を感じ保険業界に興味を持ちました。中でも貴社は第三分野の保険に力を入れ、一人ひとりの「生きる」を支えることを目標に最適なサービスを提供していま...

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学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。

大学入試に向けた受験勉強です。学校の中で決して順位が良いほうでなく、二年次の最後のテストで◯◯を取ってしまうほどでした。負けず嫌いだった私は、受験では志望校に絶対受かってみせるといった思いが強くありました。「学年の半分より上になる」といった目標を掲げて、日々の勉強に励みました。野球部はどの部活...

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社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。

自分の行動をしっかりと管理することができる力です。私は大学に入る際、授業料や交通費、サークルでかかる費用など自分にかかるお金はすべて自分で稼ぐことを決めていました。そこで、私は、大学の講義があろうと無かろうと、週四日はアルバイトをし、年間103万円稼ぐことを目標に働きました。一方で、働くことで...

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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接をしてそのまま終了　【質問内容】前回志望動機とかを聞かせてもらったので、今回は過去の事を中心に聞かせてもらうと初めに言われた。 中高大の部活やサークル チームで何かを成し遂げた経験 他に周りと一緒にやり遂げ...
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤がある職種だったため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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21年卒
会社説明会（インターン参加者限定早期パターン）
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大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会 質疑応答　【注意した点・感想】一つの部屋に40人ほどの学生が集められ、朝日生命の企業としての在り方や経営方針を説明された。ただ、内容自体はインターンで聞いた内容とほとんど同じで形式的な雰囲気は少しあった。違うのは最後の質疑応答のタイミングで人事担当者に面接で見ているポイントなどの話を直接聞くことができ...
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21年卒
WEB会社説明会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明や働き方などを説明してくれた　【注意した点・感想】WEB上での説明会で録画方式だったので、何度も繰り返して見ることができた。重要なところは停止してメモを取りながら聞いた。また、同業他社がたくさんあるため、他社との違いはあるのかといった点も意識しながら聞いた。
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21年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接をしてそのまま終了　【質問内容】自己紹介 就活状況 志望理由 会社でやりたいこと どんな社会人になりたい、ありたいか 大変だった経験 逆質問 全ての質問に対して2.3問の深掘りがあった。また、やりた...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの本
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21年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況を聞かれたあとに最終面接をして終了　【質問内容】強み弱み 就職状況 会社でやりたいこと ストレス耐性 激怒したことはあるか コツコツやる派か効率重視か 志望度 逆質問 今までとは少し違った角度から...
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の男女2人。 共に人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、その日の面接担当ではない人事担当者から軽い説明を受けた後に案内され面接をする。 終了後最初の人事の方と個別に最終確認のようなものをされる。　【質問内容】自己紹介 自分の長所短所 ESを見な...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策本
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ流れ。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・今までの人生でチームで取り組んだこと、引っ張ったこと ・これまでの人生で壁を乗り越えた経験（それについての質問が2、3個） ・朝日生命の志望動機 ・入社後...
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