職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.404681 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職事務系
総合職事務系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4名 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学から参加していた。理系は少なめという印象を受けた。 |
| 交通費補助の有無 | 全員に実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
午前中は会社説明会、オフィスビルツアーというプログラムだった。今までの会社説明会と重複する部分はあったが、復習もでき、より深い事業について知れた。ブランドステートメントや企業理念について整理できた。
その後、技術系社員にヤンマーの製品を存分に使ったビルのツアーをして頂いた。
午後...
ワークの具体的な手順
一般的な1dayのワークと同様。
チーム内でアイスブレイク
↓
まずは個人で新規事業アイデアを立案
↓
ブレストし、チームでまとまった案を模造紙に書く
↓
プレゼン
↓
質疑応答
↓
社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
ワーク作業ではできるだけ多くの意見を出した。意見が対立するときは、人の意見を否定するのではなく、「なんで？」を繰り返し一緒に考えるようにした。時間がギリギリだったので、時間配分にはもう少し気を使えれば良かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はフレンドリーな人が多く、友達をたくさん作ることができた。社員の方にも気さくに話しかけることができる雰囲気だった。質疑応答でもNGなしだったので皆様々な質問をしていて、就活時のアドバイスまで沢山教えて頂いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
淡々と仕事をこなすイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クリーンエネルギーをつかった産業機械を生み出すために新しいことにもどんどんチャレンジしている。
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