メーカー ヤンマーホールディングス

26年卒 総合職事務系

総合職事務系

No.401154 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

7チームほどに分かれて、既存の事業、商品に対して、現状課題を踏まえ、新たに付加価値を加えて、社員様の前で商品プレゼンを行うというワークに取り組んだ。最後には社員様からの口頭、紙面でのフィードバックもいただけた。

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ワークの具体的な手順

チーム分け
↓
チーム内での話し合い
↓
全体発表
↓
社員様からのフィードバック

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インターンの感想・注意した点

グループでの作業であったため、グループメンバーの構成をふまえ、自身がどのような役割を果たして、グループに貢献できるかを意識して取り組んだ。実際には、積極的に発言する人が少なかったため、自身が進行の役割を担って、積極的に発言を促すなどして、話し合いを円滑に進めることに貢献できたと考える。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者に関しては、グループワークの中で関わりがあったが、オンライン形式ということもあり、特にそれ以外の場面で関わることはなかった。社員様とは、一対一というよりかは、Q&Aセッションの際に、全体と社員様でコミュニケーションをとるという形であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業 ： 農業機械メーカーというイメージが強かった。

社員様： 熱い思いを持った社員様が多いイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業： あらゆる事業をされており、あらゆる視点から豊かさやワクワクを届けるために、挑戦されているというイメージ。

社員様： 熱い思いを持っていて、自身の成長のために挑戦する価値観を大切にされている社員様が多いイメージ。

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