職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.401177 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月1日、8月2日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 全体で10名弱 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 関西の学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヤンマーHDの製品について改良を加える、もしくは組み合わせることで新たな製品を企画立案しプレゼンする。
どのような商品をどのような世界に、どのような人に届けるか考える。
企業の分析、マーケティング業務を実際に体験するグループワーク。
3C分析を行った。
ワークの具体的な手順
グループ内でどの事業領域で、どの製品について考えるか決定する。
そして、どのような機能を加えるか考える。その時に目的や理由も考える。
資料を作成し発表。
最初にマーケティングのやり方、分析のやり方の説明を受け、グループに分かれてやり方に沿って実際に取り組む。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて理解を深くすることができました。また、ヤンマーHDさんへの志望度が上がり、その理由も鮮明化することができました。グループワークでは、新規事業の企画立案の難しさと楽しさを学ぶことができました。
とても勉強になるインターンシップでした。
オンラインなのでリアクションを大き...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方への質疑応答がありました。
人事の方との質疑応答だけでなく、海外赴任されている社員の方との質疑応答もあり、非常に親切に答えてくださりました。
グループワークでは各グループの発表に対して、フィードバックを下さりました。真剣に発表を聞いてくださりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある企業なので硬いイメージがありました。また、農機メーカーとしてのイメージが強かったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある会社でありながら、硬すぎず若手の挑戦をサポートしてくれる、働きやすい会社だと感じました。また、農機だけでなく地球全体をフィールドとして様々な事業を行っていらっしゃると知りました。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。