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23年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】
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No.255490 本選考 / OB訪問の体験談

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OB訪問
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訪問人数 3人

質問内容

・福利厚生で満足している点、不満に思っている点。
・仕事内容とその充実度。
・上司・後輩との関係、会社内での雰囲気。
・入社した決め手。
・調べてわかった会社のできごとについて、その感想や社内の反応。

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注意した点・感想

・OBであっても失礼にならないように最低限の礼儀はわきまえて会話した。
・OBさんから企業の人事に推薦していただけることもあるそうなので自分の志望度の高さを示せるような質問を積極的に行った。
・場合によっては1：1となることもあるので気軽に話せ楽しかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【対策方法】特になし
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23年卒
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【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】持続可能な社会に向けて環境に優しい材料の研究が進んでおり、環境だけでなく人体にも優しい◯◯◯が注目されています。中でも、◯◯と◯◯を水に混合した材料に興味を持ちました。この材料では速い変形を加えることで粘度が急激に上昇する現象が報告されており、粘度上昇に関する仮説が挙げら...
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23年卒
一次面談
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方1人と技術系の社員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたリンクをクリックして入室　【質問内容】研究内容について3分程度で説明 研究内容の深掘り ESに書いた学チカについて 他に志望している企業はどこか 志望している企業の中で...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】テストセンター対策本を用いて勉強する
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23年卒
二次面談（最終面談）
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面談の際もいた若手の人事の方が1人、40代～50代くらいの人事の方と技術系の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と面談を受けに来た旨、担当者の名前を伝え、待機 その後、担当の人事の方が面談の部屋まで案内してくれる 案内してくれているときも色々と話し...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【研究テーマの概要を記述ください。（400字）】私は流体の伸長に関する研究を行なっている。この研究によって、新しい車体塗装技術の実用化が期待される。従来の車体塗装はスプレーを使用しているが、新しい車体塗装技術では塗料をジェットとして射出し塗装する。現在、実用化のために、塗料の塗布体積の制御が課題となっている。塗料をジェット...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】世界の◯◯◯の原因は◯◯の枯渇以外にも、◯◯プラント建設の場所や経済的な問題があります。本研究では、これらの地域でも利用できる◯◯◯◯を利用した◯◯◯装置の開発に取り組んでいます。◯◯◯◯は、◯◯と接触させた◯を60℃程度に加熱し、◯◯を部分的に◯◯させ、膜を◯◯させるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事一人（若手） 技術職二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待合室で待ち、人事の方が時間になったら迎えに来てくれた。面接室まで案内され、ノックして入るよう言われた。　【質問内容】アイスブレイク、コロナが流行っているが大学には行けているかどうか 研究内容を口頭...
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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
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