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年次：

メーカー ブリヂストン
23年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
No.225529 本選考 / 一次面談の体験談

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23年卒
一次面談
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2022年3月28日
一次面談
2022年3月28日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方1人と技術系の社員の方1人

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら送られてきたリンクをクリックして入室

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質問内容

研究内容について3分程度で説明
研究内容の深掘り
ESに書いた学チカについて
他に志望している企業はどこか
志望している企業の中でブリヂストンは第何志望か
（第1志望と答えたので）第1志望にしている理由
逆質問

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雰囲気

特段和やかというわけではないが、厳しくはなく、しっかりと話を聞いてくれた

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注意した点・感想

技術系の方のバックグラウンドが分からなかったため、なるべく専門用語を避け、概要をしっかりと理解してもらえるように説明を工夫しました。
志望度についてかなり気にしている印象がありました。
いろいろな分野で深掘りの質問をされるので、正直ベースで答えた方がいいと思います。

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エントリーシート
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WEBテスト
2022年3月28日
一次面談
2022年4月5日
二次面談（最終面談）
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【対策方法】特になし
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【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】持続可能な社会に向けて環境に優しい材料の研究が進んでおり、環境だけでなく人体にも優しい◯◯◯が注目されています。中でも、◯◯と◯◯を水に混合した材料に興味を持ちました。この材料では速い変形を加えることで粘度が急激に上昇する現象が報告されており、粘度上昇に関する仮説が挙げら...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で日程調整を行ったのち、面談のリンクが送られた。　【質問内容】・研究内容 ・研究内容に関する深掘り（ここまでで約20分経過） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・希望職種以外に興味のある職種はあるか ・嫌...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】テストセンター対策本を用いて勉強する
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23年卒
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【研究テーマの概要を記述ください。（400字）】私は流体の伸長に関する研究を行なっている。この研究によって、新しい車体塗装技術の実用化が期待される。従来の車体塗装はスプレーを使用しているが、新しい車体塗装技術では塗料をジェットとして射出し塗装する。現在、実用化のために、塗料の塗布体積の制御が課題となっている。塗料をジェット...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】世界の◯◯◯の原因は◯◯の枯渇以外にも、◯◯プラント建設の場所や経済的な問題があります。本研究では、これらの地域でも利用できる◯◯◯◯を利用した◯◯◯装置の開発に取り組んでいます。◯◯◯◯は、◯◯と接触させた◯を60℃程度に加熱し、◯◯を部分的に◯◯させ、膜を◯◯させるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
OB訪問
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【質問内容】・福利厚生で満足している点、不満に思っている点。 ・仕事内容とその充実度。 ・上司・後輩との関係、会社内での雰囲気。 ・入社した決め手。 ・調べてわかった会社のできごとについて、その感想や社内の反応。　【注意した点・感想】・OBであっても失礼にならないように最低限の礼儀はわきまえて会話した。 ・OBさ...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してすぐに始まった。　【質問内容】・研究内容を口頭で3分 ・研究のゴール、苦労した点、1人で行っているかどうか、教授の意見と自分の意見が食い違った時の対応 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜやろうと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI通り　【対策方法】対策本を2冊
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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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