職種別の選考対策
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21年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.84015 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月 |
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実施場所 | 東京都 TC |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人前後 |
参加学生数 | 50名弱 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶など |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費の実費分を支給(遠方者のみ)、宿泊先は新宿ワシントンホテルでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めにブリヂストンについての企業説明がありました。その後はタイヤに関連したグループワークが開催されました。また適宜座談会があり、働き方や福利厚生などをざっくばらんに聞くことができるので、会社理解もしっかりとできました。
ワークの具体的な手順
グループワーク、ロープレ
インターンの感想・注意した点
はじめの企業説明は合同説明会で開かれているような説明内容よりも深く理解することができるようなものでした。学生のレベルは普通レベルでした。社員の方はおそらく評価はしていませんが、しっかりと学生を見てくださる暖かい社員さんでした。また、学生に企業理解の場を与える目的で開催したインターンシップのよう...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはグループワークを通していくらでも交流することが出来ます。社員の方々とはグループワーク中に質疑応答を行うことで交流することができます。最後には座談会があり、最もお話しできる機会なのであらかじめ準備して臨むと良いです。また、懇親会の際は談笑できます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
タイヤメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
1位に甘んじることなく挑戦を続ける企業
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