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19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.29792 本選考 / Premium Job Fairの体験談

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19年卒
Premium Job Fair
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本選考
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4月上旬
Premium Job Fair
4月上旬
試験時間 2時間半

内容

座談会。ES通過者が呼ばれる。

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注意した点・感想

仕事内容を理解することに役立てた。座談会では、こういう目的意識を持っていくことが重要であると思う。
社員の印象としては、非常に大企業らしい人々がそろっていた。ホワイトで安定するのは良いが、自分はやや違和感を感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
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4月中旬
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5月中旬
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5月下旬
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6月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった男性社員と人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる　【質問内容】一次面接同様、エントリーシートに書いたことの深堀りが中心。 学生時代に最も力を入れたこと そこから学べたこと、具体的なエピソード 自分の中で変わったこと なぜその...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分　【対策方法】SPIのテキスト
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内定
19年卒
一次面談
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機後、会議室で面接。他の学生も待っていた。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（ESと同内容）を色々な側面から深掘りされる。事前にESを読んでおくと話しやすいかもしれない。 また志望動機は厳しく突っ込まれるほどではないが多...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様、ロビーで待っているところに面接官の人事の方が来てくださる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学業ではどのようなことを頑張ったか ・就活の状況（他社） ・ブリヂストンは第何志望か ・なぜそのA社（メーカー...
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内定
19年卒
TALK Session
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本選考
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【内容】現場若手社員との座談会 一次面接を通過後案内が届いた　【注意した点・感想】自分は二次面接前日に参加したので、そこで感じたフィーリングや社員の方々の生の声、雰囲気に魅力を感じたと面接で正直に伝えることができた。 1−3年目の若手社員の方々なので、近い距離で色々な話をできたことは良かった。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】10/1の内定式でTOEIC500点以上　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】夏に1日　【採用人数・倍率】文系は40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立　早慶　上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】8割は留学経験者もしくは体育会
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
JOB Session（会社説明会）
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明、営業社員2名によるトークセッション、質疑応答　【注意した点・感想】任意参加の説明会のため選考には直接関係ないと思うが、自分の軸に合うかを判断するために参加した方が良いと思う。営業社員の方に質疑応答の時間が最後にあり、マイクを渡されたときに名前を言うように指示があったので、もしかしたら質問した人の記録をつけ...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本を2周程度と、友人で協力して集めた情報（どのような問題が出たかをシェア）で対策をした。外資系投資銀行の書類を通過したSPIをそのまま使い回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定
19年卒
TALK Session（座談会）
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】30分ずつ3人の社員の方のお話を聞ける座談会。一次面接通過と同時に案内があった。任意参加。　【注意した点・感想】全体で学生が20人弱程度と、少人数で近い距離で社員の方と話すことが出来た。自由に質疑応答ができ、社員の方々の雰囲気・カラーがよく分かった。 これからの面接で自分がやりたいことなどを話せるように、この場で...
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内定
19年卒
社員交流会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員の仕事の説明。質疑応答。　【注意した点・感想】自分がどこの部署に配属されたいかを具体的に想像して話を聞いた。 面接で聞かれるであろう志望動機に結びつけることのできる話を引き出した。 具体的には、「仕事のやりがい」や「自身の仕事でどんな未来を創りたいか」など
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ブリヂストンの2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
    • 事務系総合職【ポテンシャル採用】
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  • 25年卒
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