職種別の選考対策
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23年卒 技術部門
技術部門
No.213433 本選考 / 2day仕事体験の体験談
23年卒 技術部門
技術部門
23年卒
2day仕事体験
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本選考
名古屋大学 | 理系
2021年9月中旬
2day仕事体験
2021年9月中旬
会場 | オンライン |
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試験時間 | 4時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 50人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
出席確認→会社説明→座談会→グループワーク→フィードバック→終了
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
今ある既存事業で培ってきた技術を新しく応用して、新規事業の提案をした。約40分程度でパワーポイント一枚に自分の意見をまとめて、それを10人のグループで1人ずつ発表し、人事の方にフィードバックをもらうという流れだった。
ワークの具体的な手順
事業内容の説明を詳しくしてもらう→座談会で社員さんにも気になったことを聞く→書いた内容から新規事業を提案する→フィードバックをもらう。
雰囲気
特にピリついた雰囲気もなく、穏やかな雰囲気のまま始まった。人事の方が場を和ませてくれたので発表をしやすかった。
注意した点・感想
40分という短い時間でパワーポイントにまとめて、発表できるようにならないといけないが、事前にこのワークをやることはしらされていたので、あらかじめ新規事業について考えておくと楽だったのかもしれない。そうしている学生が多かったように思える。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は会社見学会に案内され、それに参加したら、一次面接を飛ばしていきなり最終面接に参加できる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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