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最終選考結果 1次選考通過

研究内容

私は◯◯の物性評価に関する研究をしています。◯◯は軽量・薄型、フレキシブル、高コントラストなどの利点があり、新規の照明やディスプレイとして注目されています。分子内で正負の電荷の偏りがある◯◯を用いて成膜すると膜表面が帯電します。この現象は◯◯の性能に影響を与えると考えられています。このような帯...

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入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を活かしたいですか？

私は有機ELを始めとしたフレキシブルディスプレー関連の事業に携わりたいと考えています。私は今までにない、新しい製品を作って人々の新しいライフスタイルの創造に貢献したいと考えています。フレキシブルディスプレーをウエアラブル端末などに用いて応用すれば、身に着けてストレスのない医療機器の実現が可能に...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。

私は◯◯を改善して◯◯を1桁改善しました。私が研究室に配属された頃の◯◯では、2種類の材料を同時に成膜したとき、混合比率の誤差が最大で◯◯%出てしまう欠陥がありました。私はこの問題に取り組むにあたって誤差の原因とそれが測定に及ぼす影響を見積もり、自分がとるべき行動を明確にすることを心掛けました...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？

私は高い目標を設定し、それに向かって全力で努力することができます。高校までとは違い、大学では自分で目標を決めないとだらけてしまうと考え、4年間◯◯を◯◯以上維持するという目標を設定しました。最初は授業のスピードについていけず、内容の理解が進まなかったので課題を1つ終わらせるだけでも大変でした。...

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将来、成し遂げたいことは何ですか？そのために何が必要であると考えますか？

私は新しいモノを創って世界の人々を驚かせたいです。半導体はIoTなど未来の産業の根幹を担っています。私は半導体の発展に関わることで今までにない、新しいモノを創ることが出来ると思っています。そのためにはまず、半導体産業の上流である半導体製造装置産業に携わることが第一条件だと考えています。また、新...

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WEBテスト
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【試験科目】国語と計数　【各科目の問題数と制限時間】両方25問程度で制限時間は25分　【対策方法】関数電卓を用意しておくこと
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19年卒
工場見学
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本選考
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【内容】会社説明→工場見学→社員との座談会　【注意した点・感想】工場見学 or 会社説明会へ参加することでエントリーシートを提出することができるようになるためどちらかの参加は必須である。 ただし、工場見学は交通費がでるため、工場見学へ参加する方がお得に感じる。（交通費は実費：手渡し）
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐ面接 終了後、帰宅　【質問内容】大枠で次の3つについて質問 ・志望動機 ・逆境を乗り越えた経験について話してください ・あなたが一番自信を持っていることについて ・逆質問 各質問からすこし補足や深掘りがくるが...
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19年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】性格試験・表図読み取り・長文　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱、ネットで調べて　【対策方法】とにかく早く解く。 慣れ（多くの企業で使われているので数をこなす）
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接（技術面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐ面接 終了後、帰宅　【質問内容】・就活状況（学校推薦について深堀してくる） ・会社選びの軸 ・志望動機 　→なぜ生産性を向上が大事だと思ったのか？ 　→なぜFA業界なのか？ 　→生産性あげるとどう良いのか？...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接と同じ　【質問内容】・研究内容の質疑応答 研究の内容そのものというより、研究に対する取り組み方を問われている。 その取り組み方においても研究室の人たちとどのようにかかわってきたか、どのような役割を果たしてきたかが問...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おとなしい。 技術系の社員でした。おどおどしている人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→呼び出し→面接→選考終了　【質問内容】・なぜ、スクリーンなのか？ ・スクリーンのなかでもどの事業に興味があるのか？ ・その事業分野においてどのような仕事をしたいのか？ ...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しそうな役員でした　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ　【質問内容】・志望動機 かなり深掘りされる。志望動機に関する受け答えだけで優に10分を超えていた。 ・研究内容のプレゼンと質疑応答 二次面接と同様で、研究に関する質問より、どのように研究に取り組んだか...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接 終了後、帰宅　【質問内容】・自己紹介を2分くらいで（研究含まず）→自分の経歴について話す ・どんな会社見た？（企業名？） ・◯◯企業が第一志望とのことだけど（今までの面接から）なぜ◯◯企業？ 　◯◯企業を志望した理由...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【入社後最初にやりたい仕事はなんですか？そこでどのような知識・スキル・専門性を生かしたいですか？】自身のこれまでの専攻を生かし、「インクジェット関連またはディスプレー関連の製品開発」に携わりたいと考えています。私はかねてからものづくりを通して人に感動を与えたいと思ってまいりました。画像印刷やディスプレーは人の感性に直結する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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