職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.20433 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年7月
グループディスカッション（GD）
2017年7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 25人ほど |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイナビ |
会場到着から選考終了までの流れ
説明選考会という名前で行われた。企業説明後グループディスカッションが行われた。
GDのテーマ・お題
良い店舗をつくりあげるために何をすべきか
GDの手順
まずテーマと背景設定を全員で確認したのち、チームごとに考える。1チーム6人ほどで1チームに対し社員が一人議論から発表までずっと見ている。最後はその選考官に対して、決められた時間で発表する。そしてそれに対し簡単なフィードバックがもらえる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介等
プレゼン時間の有無
チームごとに社員1人に対しておこなった
選考官からのフィードバックの有無
5分程度フィードバックをもらえる
雰囲気
和やか
注意した点・感想
議論の段階から選考官にチェックされているため、ワークを段取り良く行う必要がある。与えられている時間が短いので、いかに全員納得しながら時間内に結論を導き出せるかが鍵となる。服装は私服でよく、リラックスしながら進めることができた。
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