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一次面接
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

受付終了後、面接室の前で待機し、前の面接が終わり次第入室し、面接開始。面接が終わり次第解散。

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質問内容

・志望動機
・研究テーマについて
・学生時代に力を入れたこと
・意見が分かれた時の対処方法
・強みと弱み
・扱いたい商材
・伝えたかったけど伝えきれなかったことはあるか
・逆質問
基本的に深堀はされずに性格診断のような質問が多かった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

基本的に深堀はされずに広く浅く聞いてくることが多かった。また、一次面接では人間性を見ていて性格診断の結果を見ながら間違いがないか、質問することで確かめているように感じた。あまり特別な対策はいらないように感じた。

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ONE CAREERでは、LIXILの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、LIXILの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。LIXILの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やLIXILの企業研究にも役立ちます。
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