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20年卒 理系限定コース※現在募集なし
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No.66304 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年5月中旬
最終面接
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後に性格検査があり、その後面接

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質問内容

・志望動機
・大学受験では物理と化学どちらで受験していたか？
・研究概要について詳しく
・LIXILの窓製品が同業他社のそれに比べて劣っていると思う点は？
・志望職種について
・他社の選考状況
・逆質問

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雰囲気

やや厳しめ

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注意した点・感想

これまでの面接と基本的に質問内容に大きな違いはなかったと感じる。研究概要なついて深くきかれたため、恐らく主体的に研究に取り組んでいるかどうかを重点的に見られているように感じた。最後は、この会社に何としても入りたいという熱意を乗せて話せるかどうかだと思う。

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2019年4月下旬
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二次面接
2019年5月中旬
最終面接
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内定
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【試験科目】言語と非言語（、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語がそれぞれ約20分で性格検査は自宅での受験も可能　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、面接室の前で待機し、前の面接が終わり次第入室し、面接開始。面接が終わり次第解散。　【質問内容】・プレゼンテーション（技術者になる上での私の強み） 約7分間で自己紹介、研究内容を発表し、強みに関してプレゼンテーションを...
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20年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控え室に案内されその後面接会場に案内され面接終了後そのまま解散です。　【質問内容】3分間で学生時代頑張ったことを発表した後、それに関連した質問を受けました。苦労したことや、その行動をとった理由などを深掘りされます。またど...
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20年卒
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【内容】LIXILの企業説明と座談会がメインでした　【注意した点・感想】LIXILの選考を受けるためにはセミナーの参加が必須です。事前予約が必要ですが、満席になりやすいため早めに動きだす必要があるように思われます。企業説明の後に座談会も設けられているため、積極的に質問することをお勧めします。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、LIXILの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、LIXILの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。LIXILの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やLIXILの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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